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派驻柜台经理的人事关系隶属（），业务上直接受（）领导，日常考勤、服务规范受（）管理。
- A、分行人力资源部、所在机构负责人、运营管理部
- B、运营管理部、运营管理部、分行人力资源部
- C、所在机构负责人、运营管理部、分行人力资源部
- D、运营管理部、运营管理部、所在机构负责人
参考答案
更多 “派驻柜台经理的人事关系隶属（），业务上直接受（）领导，日常考勤、服务规范受（）管理。A、分行人力资源部、所在机构负责人、运营管理部B、运营管理部、运营管理部、分行人力资源部C、所在机构负责人、运营管理部、分行人力资源部D、运营管理部、运营管理部、所在机构负责人” 相关考题
考题
业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。A、派驻机构与委派机构B、派驻机构C、委派机构D、分行人力资源部
考题
对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。A、被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排B、被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排C、各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘D、各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘
考题
由各BGL账户具体交易处理单位的业务经理（各营业机构为派驻业务经理）负责相应BGL账户的日常监控，是指BGL账户的（）。A、日常监控集中B、风险控制集中C、交易监控集中D、事后监控集中
考题
多选题新线下派驻业务经理应发挥作用主要体现以下在哪几方面（）A派驻业务经理作为全行内控管理手段之一，在新线下的操作风险管控中发挥着尤为重要的作用B派驻业务经理发挥“第一时间、第一现场”的内控作用C派驻业务经理发挥“落实制度、规范操作、业务辅导”的作用D派驻业务经理发挥“评估流程、反馈信息、识别风险”的作用
考题
单选题以下关于派驻业务经理与派驻机构负责人的工作关系，不正确的是（）A
业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通B
因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理，故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责C
业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉D
业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定
考题
多选题对派驻柜台经理的解聘下列哪些说法是正确的（）。A被解聘的柜台经理由分行人力资源部统一安排B被解聘的柜台经理由分行运营管理部部统一安排C各经营机构有权对派驻柜台经理进行解聘D各经营机构无权对派驻柜台经理进行解聘
考题
单选题业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。A
派驻机构与委派机构B
派驻机构C
委派机构D
分行人力资源部
考题
单选题派驻柜台经理的人事关系隶属（），业务上直接受（）领导，日常考勤、服务规范受（）管理。A
分行人力资源部、所在机构负责人、运营管理部B
运营管理部、运营管理部、分行人力资源部C
所在机构负责人、运营管理部、分行人力资源部D
运营管理部、运营管理部、所在机构负责人
考题
单选题延伸柜台派驻机构对延伸柜台监督检查的做法正确的是（）。A
每日日终前，延伸柜台派驻机构要组织专人对延伸柜台当日的业务情况进行抽查检查，发现问题，当日必须处理完毕B
次日日终前，延伸柜台派驻机构要组织专人对延伸柜台当日的业务情况进行全面、逐笔检查，发现问题，次日必须处理完毕C
次日日终前，延伸柜台派驻机构要组织专人对延伸柜台当日的业务情况进行抽查检查，发现问题，次日必须处理完毕D
每日日终，延伸柜台派驻机构要组织专人对延伸柜台当日的业务情况进行全面、逐笔检查，发现问题，当日必须处理完毕
考题
单选题由各BGL账户具体交易处理单位的业务经理（各营业机构为派驻业务经理）负责相应BGL账户的日常监控，是指BGL账户的（）。A
日常监控集中B
风险控制集中C
交易监控集中D
事后监控集中
考题
多选题柜台经理的岗位职责有（）。A负责组织日常会计结算与核算工作B严格履行会计、结算的授权与检查C在人员紧张的情况下可以直接办理具体的柜台操作业务D柜台经理是营业机构业务的检查、督导人员
考题
判断题合规经理在日常合规和业务授权管理中不受派驻网点负责人及任何其他人的干涉。A
对B
错
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