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对不同人才分别给予适度的刺激,是充分发掘他们创造力的一种有效方法,这种刺激因素主要有()。

  • A、社会刺激因素
  • B、工作刺激因素
  • C、自我刺激因素
  • D、物质刺激因素

参考答案

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考题 对于不同的人才分别给予适度的刺激,是充分发掘他们创造力的一种有效方法。

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考题 最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力是()A、社会刺激因素B、工作刺激因素C、自我刺激因素D、物质刺激因素

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考题 多选题对不同人才分别给予适度的刺激,是充分发掘他们创造力的一种有效方法,这种刺激因素主要有()。A社会刺激因素B工作刺激因素C自我刺激因素D物质刺激因素

考题 多选题开发创造力要适度刺激,社会刺激因素有以下等()。A工作环境B生活环境C心理状况D会舆论

考题 多选题开发创造力适度刺激的因素有()。A社会刺激因素B工作刺激因素C自我刺激因素D质刺激因素E导刺激因素

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考题 单选题最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力是()A 社会刺激因素B 工作刺激因素C 自我刺激因素D 物质刺激因素

考题 多选题常用的刺激因素有()A社会刺激因素B工作刺激因素C自我刺激因素D物质刺激因素