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专业技术员潜力的提高，大都需要通过个人的培训和进修来实现。
参考答案
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考题
企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是（）。
A.提高员工的工作能力 B.提高员工的知识水平及潜力
C.使员工的个人素质与工作需求相匹配D.促进员工现在和未来工作绩效的提高
E.有效地改善企业的经营业绩
考题
招聘面试时主要是了解应聘者：（）A、专业水平、个人特点和个人潜力B、专业技术能力、个人特点和个人潜力C、专业技术能力、个人特点和个人情商D、专业技术能力、个人优点和个人潜力E、基本理论、个人特点和个人潜力
考题
企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是（ ）。A、提高员工的工作能力B、提高员工的知识水平及潜力C、使员工的个人素质与工作需求相匹配D、促进员工现在和未来工作绩效的提高E、有效地改善企业的经营业绩
考题
护理人才培养方法有（）。A、实践提高、理论更新、专业升华B、基础训练、定向培养、定期查房C、出国进修、国内进修、理论更新D、知识更新、实践提高、定向培养E、基础培训、定向培养、理论更新
考题
员工培训与开发是指一个人为组织员工灌输组织文化、道德，提供思路、理念、信息和技能，帮助他们提供（）和（）发挥内在潜力的过程。A、提高职业道德B、提高素质和能力C、提高工作效率D、提高专业知识
考题
单选题招聘面试时主要是了解应聘者：（）A
专业水平、个人特点和个人潜力B
专业技术能力、个人特点和个人潜力C
专业技术能力、个人特点和个人情商D
专业技术能力、个人优点和个人潜力E
基本理论、个人特点和个人潜力
考题
单选题护理人才培养方法有（）。A
实践提高、理论更新、专业升华B
基础训练、定向培养、定期查房C
出国进修、国内进修、理论更新D
知识更新、实践提高、定向培养E
基础培训、定向培养、理论更新
考题
单选题（）是需要通过不断实践与培训来加以提高的能力。A
专业能力B
沟通能力C
倾听能力D
表达能力
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