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中国银行员工仪表应当()、()、(),与职业身份、工作岗位和环境要求相称。

  • A、整洁
  • B、素雅
  • C、得体
  • D、大方

参考答案

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考题 在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()

考题 工作岗位轮换的优点有( )。A.改善团队小环境的组织氛围 B.增加员工就业的安全性 C.帮助员工找到适合自己的工作 D.有效地降低职业伤害和各种职业病的发生率 E.增加员工的工作积极性,唤起员工的工作热情 确认答案

考题 职业生涯管理的任务主要包括()。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 B.确定组织总体发展目标与职业需求规划 C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作 D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估 E.员工工作岗位与职业生涯的调适

考题 ( )是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。 A.职业转换 B.职业调动 C.降职 D.更职

考题 组织职业生涯管理的主要任务不包括( )。A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 B.确定组织总体发展目标与职业需求规划 C.对员工进行基于胜任特征的背景调查 D.员工工作岗位与职业生涯的调适

考题 对员工敬业的要求,表现在( )A: 强化奉献精神 B: 强化职业责任 C: 坚守工作岗位 D: 提高职业技能

考题 改进工作岗位设计的基本内容,可以从()方面进行改进。A:岗位工作的扩大化与丰富化 B:岗位工作的满负荷 C:劳动环境的优化 D:岗位的工时工作制 E:员工职业生涯规划

考题 职业生涯设计的主要责任在于()。A员工个人B企业C员工环境D企业和员工个人

考题 员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责,它和员工的工作岗位和工作环境相关,由员工岗位和工作环境所决定。

考题 生产经营单位告知从业人员职业安全内容应当包括作业场所和()存在的危险因素的种类、性质以及可能导致何种生产安全事故。A、工作岗位B、外部环境C、内部环境D、以上都不对

考题 所谓软环境,是指和人有关的因素:如员工的仪容仪表、态度、待人待物等。

考题 中国银行员工基本职业规范是什么?

考题 组织职业生涯管理的任务包括()。A、帮助员工开展职业生涯规划与开发B、确定职业需求规划C、对员工职业生涯发展进行定期评估D、员工工作岗位与职业生涯的调试E、员工职业生涯与技能培训开发

考题 爱岗敬业作为职业道德的内在要求,指的是员工要热爱自己喜欢的工作岗位。

考题 员工帮助计划的心理管理技术:进行专业的员工职业心理健康问题评估,还有()A、搞好职业心理健康宣传B、对工作环境的设计与改善C、开展员工和管理者培训D、组织多种形式的员工心理咨询

考题 下列属于门市硬环境的是()A、门市所在的周边环境B、员工的仪容仪表C、员工的态度D、员工的待人接物

考题 ()是指和人有关的因素,如员工的仪表仪容等。A、硬件B、硬环境C、软件D、软环境

考题 下列关于职业理想的选项中,正确的是()。A、职业理想不过是职工个人争取待遇优厚的工作岗位的想法B、职业理想是固定不变的,不会随着时间和环境的变化而改变C、职业理想的层次越高,就越能够发挥员工的主观能动性D、职业理想是虚幻的,只有职业技能是实实在在的

考题 从企业整个生产过程来看,工作岗位设计无须满足()。A、企业劳动分工与协作的需要B、企业不断提高生产效率,增加产出的需要C、企业员工职业素质和技能不断提高的需要D、员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要

考题 职业女性在工作岗位上佩戴饰物应当少而精。

考题 单选题从企业整个生产过程来看,工作岗位设计无须满足()。A 企业劳动分工与协作的需要B 企业不断提高生产效率,增加产出的需要C 企业员工职业素质和技能不断提高的需要D 员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要

考题 多选题组织职业生涯管理的任务包括()。A帮助员工开展职业生涯规划与开发B确定职业需求规划C对员工职业生涯发展进行定期评估D员工工作岗位与职业生涯的调试E员工职业生涯与技能培训开发

考题 单选题生产经营单位告知从业人员职业安全内容应当包括作业场所和()存在的危险因素的种类、性质以及可能导致何种生产安全事故。A 工作岗位B 外部环境C 内部环境D 以上都不对

考题 单选题()是指和人有关的因素,如员工的仪表仪容等。A 硬件B 硬环境C 软件D 软环境

考题 多选题中国银行员工仪表应当()、()、(),与职业身份、工作岗位和环境要求相称。A整洁B素雅C得体D大方

考题 单选题( )是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。A 职业转换B 职业调动C 降职D 更职

考题 问答题中国银行员工基本职业规范是什么?