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题目内容
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工作岗位轮换的优点有（ ）。
A.改善团队小环境的组织氛围
B.增加员工就业的安全性
C.帮助员工找到适合自己的工作
D.有效地降低职业伤害和各种职业病的发生率
E.增加员工的工作积极性，唤起员工的工作热情 确认答案
B.增加员工就业的安全性
C.帮助员工找到适合自己的工作
D.有效地降低职业伤害和各种职业病的发生率
E.增加员工的工作积极性，唤起员工的工作热情 确认答案
参考答案
参考解析
解析：工作轮换的优点有：新的工作或新的岗位往往能够唤起员工的工作热情；能使员工全面了解整个生产流程，增进对其他岗位的了解，增强合作意识；增加员工的就业安全感；可以成为员工寻找适合自己工作岗位的一个机会；改善团队小环境的组织氛围；对有毒有害的工作岗位实行岗位轮换制度，可以有效地降低职业伤害和各种职业病的发生率。
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考题
关于题目中的“岗位变动”，下列表述正确的有（ ）。 A．会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换 B．会计人员的工作岗位不应当进行轮换 C．一般会计人员交换，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交 D．单位岗位变动，派稽核员老袁负责监交，是符合规定的
考题
员工工作岗位轮换的益处包括()。A.单一的工作天长日久会令人厌倦，岗位轮换可避免这种情况出现
B.岗位轮换是一个学习过程
C.岗位轮换可以增加员工就业安全性
D.岗位轮换可以成为员工寻找适合自己工作岗位的机会
E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围
考题
单选题设置会计工作岗位的基本原则不包括（）。A
根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位B
符合内部牵制制度的要求C
从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书D
会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换
考题
多选题下列关于会计工作岗位设置的表述中，正确的有（ ）。A各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位B会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换C会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人D出纳不属于会计工作岗位
考题
多选题通过岗位轮换培养多能工的阶段包括（）A现场管理人员轮换B作业人员组内轮换C每天数次的工作岗位轮换D作业人员组间轮换
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