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员工受到记大过处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。

  • A、48
  • B、36
  • C、24
  • D、12

参考答案

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考题 受到记大过处分的,扣减三个月的绩效收入。() 此题为判断题(对,错)。

考题 受到记大过以上纪律处分的员工,在处分期内,不得( )。A、晋升职务B、等级工资C、享受评先资格D 、评聘专业技术职务

考题 根据《人民法院工作人员处分条例》的规定,下列对法官的纪律处分中执行正确的是哪一或哪些选项?( )A.甲法官同时需要受记大过和降级两个处分,最后给予其降级处分 B.乙法官同时需要受记大过和降级两个处分,最后给予其记大过处分和降级处分 C.丙法官同时需要受到三个记大过处分,最后给予其记大过处分48个月 D.丁法官同时需要受到四个记大过处分,最后给予其记大过处分64个月

考题 《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;A、警告B、记过C、记大过D、撤职

考题 《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定,员工受到降级处分的,降一级聘任职级;受到撤职处分的,降两级聘任职级。无级可降、无职可撤的,按()处分档次执行。A、警告B、记过C、记大过D、开除

考题 员工受记过、记大过处分半年内,受降级、撤职处分1年内,不得晋升职务,不得晋升工资。

考题 根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A、警告B、记过C、记大过D、撤职

考题 员工违规有哪些处理种类?()A、扣减绩效工资、降低薪酬等级B、责令辞职或免职C、处分,包括警告、记过、记大过、撤职(解除聘任职务)D、解除劳动合同

考题 党员受到()不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。(第九条)A、受到警告处分一年内B、受到严重警告处分一年半内C、受到警告处分6个月内D、受到严重警告处分6个月内

考题 根据《人民法院工作人员处分条例》,下列对法官的纪律处分中执行正确的选项是哪一或哪些?()A、甲法官同时需要受记大过和降级两个处分,最后给予其降级处分B、乙法官同时需要受记大过和降级两个处分,最后给予其记大过处分和降级处分C、丙法官同时需要受到三个记大过处分,最后给予其记大过处分48个月D、丁法官同时需要受到四个记大过处分,最后给予其记大过处分64个月

考题 《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,下列关于扣减绩效收入描述正确的是()。A、受到通报批评的,扣减半个月的绩效收入B、受到警告处分的,扣减一个月的绩效收入C、受到记过处分的,扣减二个月的绩效收入D、受到记大过处分的,扣减六个月的绩效收入

考题 员工受到记过处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A、36B、24C、12D、6

考题 员工受到警告、记过处分,分别在()、()个月内不得晋升职务。A、3;6B、6;12C、12;18D、18;24

考题 员工受到纪律处分的,应同时给予经济处理,并自处分生效之日起,在一定期限内受到任职限制()A、受到警告处分的,12个月内不得晋升职务B、受到警告处分的,6个月内不得晋升职务C、受到记过处分的,24个月内不得晋升职务D、受到记过处分的,12个月内不得晋升职务E、受到记大过处分的,18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F、受到撤职处分的,二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

考题 员工受到撤职处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。A、60B、48C、36D、24

考题 员工受到警告处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A、24B、18C、12D、6

考题 根据《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》,受到留用察看处分的,自处分生效之日起()个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。A、9个月B、12个月C、18个月D、24个月

考题 受到()处分的,自处分生效之日起12个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次。A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职

考题 受到留用察看处分的,自处分生效之日起()个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。A、6B、12C、24D、36

考题 多选题员工违规有哪些处理种类?()A扣减绩效工资、降低薪酬等级B责令辞职或免职C处分,包括警告、记过、记大过、撤职(解除聘任职务)D解除劳动合同

考题 单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A 警告B 记过C 记大过D 撤职

考题 单选题《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;A 警告B 记过C 记大过D 撤职

考题 单选题员工受到撤职处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。A 60B 48C 36D 24

考题 单选题员工受到记大过处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。A 48B 36C 24D 12

考题 多选题员工受到纪律处分的,应同时给予经济处理,并自处分生效之日起,在一定期限内受到任职限制()A受到警告处分的,12个月内不得晋升职务B受到警告处分的,6个月内不得晋升职务C受到记过处分的,24个月内不得晋升职务D受到记过处分的,12个月内不得晋升职务E受到记大过处分的,18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F受到撤职处分的,二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

考题 单选题员工受到警告处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A 24B 18C 12D 6

考题 单选题员工受到记过处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A 36B 24C 12D 6