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判断题
对于职工薪酬的分配应按本月应付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用而不是按本月支付金额分配本月工资费用。()
A

B


参考答案

参考解析
解析: 对于职工薪酬的分配,实务中通常有两种处理方法:一是按本月应付金额分配本月工资费用,该方法适用于月份之间工资差别较大的情况;二是按本月支付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用,该方法适用于月份之间工资差别不大的情况。
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考题 “应付职工薪酬”账户月末如有贷方余额,表示本月实发工资大于应付工资的差额。( )A.正确B.错误

考题 应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是( )。A.本月实际支付的职工薪酬B.本月实际发生的职工薪酬总额C.本月从应付职工薪酬中代扣的各种款项D.本月多支付的工资数

考题 结算分配企业基础生产车间管理人员本月,应付工资,此项业务应借记的账户是( )。A.财务费用B.应付工资C.制造费用D.管理费用

考题 “应付职工薪酬”账户期末借方余额反映的是( )。A.本月实际支付的职工薪酬B.本月应分配的职工薪酬C.本月结转的代扣款项D.本月多支付的职工薪酬

考题 按生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,B产品本月应负担的制造费用为()账户。A.4000B.20000C.16000D.10000

考题 应在"应付工资"账户贷方登记的是()。A. 本月实际支付的工资数B. 本月应分配的工资总额C. 本月结转的代扣款项D. 本月多支付的工资数

考题 应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是( )。A.本月实际支付的工资数B.本月应分配的工资总额C.本月结转的代扣款项D.本月多支付的工资数

考题 应在“应付工资”账户货方登记的是( )A.本月实际支付的工资数B.本月应分配的工资总额C.本月结转的代扣款项D.本月多支付的工资数

考题 在收付实现制核算基础下,属于本月收入或费用的有( )。A.本月预付下月的报刊费B.本月收到上月销售产品的货款C.本月计提的应付行政管理人员工资D.本月应付未付的设备的购买价款

考题 某公司本月应付职工工资共计70000元,其中生产工人工资60000元。销售人员工资4000元,企业行政管理人员工资6000元,其在分配时,应作的会计分录为()。A.借:应付职工薪酬70000贷:现金70000B.借:应付职工薪酬70000贷:生产成本70000C.借:应付职工薪酬70000贷:生产成本60000制造费用4000管理费用6000D.借:生产成本60000销售费用4000管理费用6000贷:应付职工薪酬70000

考题 结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工资5 000元;B产品生产工人工资4 000元。本月共发生制造费用金额2 700元,根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是()。A.A产品分配制造费用1 500元B.B产品分配制造费用1 200元C.B产品分配制造费用的比例为55. 6%D.应贷记制造费用2 700元

考题 结合第26、27小题,按生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,B产品本月应负担的制造费用为( )元。A.4000B.20000C.16000D.10000

考题 某企业本月应付职工薪酬总额为462 000元,工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320 000元,车间管理人员工资为70 000元,企业行政管理人员工资60 400元,医务人员工资为11 600元。做出分配职工薪酬的会计分录。

考题 下列应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是( )。A.本月实际支付的工资数B.本月应分配的工资总额C.本月结转的代扣款项D.本月多支付的工资数

考题 根据本月的“工资结算表”,企业应付车间管理人员工资5000元。会计分录为( )。 A 借:财务费用 5000 贷:应付职工薪酬 5000 B 借:应付职工薪酬 5000 贷:财务费用 5000 C 借:应付职工薪酬 5000 贷:制造费用 5000 D 借:制造费用 5000 贷:应付职工薪酬 5000

考题 某企业本月生产A产品耗用机器工时5000小时,生产B产品耗用机器工时3000小时。本月发生车间管理人员工资200000元,产品生产人员工资600000元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配的制造费用为()元。A.60000 B.125000 C.75000 D.40000

考题 应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是()。A、本月实际支付的工资数 B、本月应分配的工资总额 C、本月结转的代扣款项 D、本月多支付的工资数

考题 结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元,根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是( )。A、A产品分配制造费用1500元 B、B产品分配制造费用1200元 C、B产品分配制造费用比例为55.56% D、应贷记制造费用2700元

考题 结算本月应付职工薪酬,按用途归集如下:A产品生产工人工资5000元;B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元,根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用,以下说法不正确的是()。A.A产品分配制造费用1500元 B.B产品分配制造费用1200元 C.B产品分配制造费用比例为1.6% D.应贷记制造费用2700元

考题 对于职工薪酬的分配,如果采用按月支付工资金额分配本月工资费用,该方法适用于月份之间差别不大的情况。

考题 甲企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配制造的制造费用为()万元。A、6B、0.6C、24D、2

考题 问答题资料:某厂加工本车间所产乙产品中,发现可修复废品40件,已修复验收入库,根据本月“耗用材料汇总表”、“直接人工资用分配表”和“制造费用分配表”提供的资料。本月修复乙产品领用材料4000元,修复乙产品实际耗用工时1000小时。小时工资分配率为5.5元(不含应提取的应付福利费)、小时制造费用分配率为3元;本月修复废品应分配人工费用6270元。其中生产工人工资5500元,提取应付福利费770元:应分配制造费用3000元。按规定。本月发生的40件废品应由过失人赔偿600元。结转本月废品净损失。

考题 单选题“应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示( )。A 实际支付的工资数B 本月发生的应分配工资总额C 应付未付的工资D 实际多支付的工资数

考题 问答题资料:某厂加工本车间所产乙产品中,发现可修复废品40件,已修复验收入库,根据本月“耗用材料汇总表”、“直接人工资用分配表”和“制造费用分配表”提供的资料。本月修复乙产品领用材料4000元,修复乙产品实际耗用工时1000小时。小时工资分配率为5.5元(不含应提取的应付福利费)、小时制造费用分配率为3元;本月修复废品应分配人工费用6270元。其中生产工人工资5500元,提取应付福利费770元:应分配制造费用3000元。按规定。本月发生的40件废品应由过失人赔偿600元。 要求登记可修复废品修复费用。

考题 问答题资料:某厂加工本车间所产乙产品中,发现可修复废品40件,已修复验收入库,根据本月“耗用材料汇总表”、“直接人工资用分配表”和“制造费用分配表”提供的资料。本月修复乙产品领用材料4000元,修复乙产品实际耗用工时1000小时。小时工资分配率为5.5元(不含应提取的应付福利费)、小时制造费用分配率为3元;本月修复废品应分配人工费用6270元。其中生产工人工资5500元,提取应付福利费770元:应分配制造费用3000元。按规定。本月发生的40件废品应由过失人赔偿600元。 要求登记过失人赔款。

考题 判断题对于职工薪酬的分配,如果采用按月支付工资金额分配本月工资费用,该方法适用于月份之间差别不大的情况。A 对B 错

考题 单选题甲企业本月生产A产品的工人工资为20万元,生产B产品的工人工资为80万元。本月发生车间管理人员工资30万元。该企业按生产工人工资比例法分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月B产品应分配制造的制造费用为()万元。A 6B 0.6C 24D 2