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单选题
通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式（）
A

参与的激励

B

奖励的激励

C

安全的激励

D

发展的激励

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考题 企业文化的激励功能表现在( )。A．刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能B．通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展C．通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性D．满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献
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考题 领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。A、许诺激励B、榜样激励C、物质激励D、知识激励
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考题 激励通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制，下列选项不属于激励的作用的是（）。A、调动人们的积极性和创造性B、增强人们之间的凝聚力C、促使人们形成更高的人生观D、提升人的价值观
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考题 通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式（）A、参与的激励B、奖励的激励C、安全的激励D、发展的激励
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考题 （　）指的是通过给予中间商物质、金钱的奖励来激发中间商的积极性，从而实现公司销售目标。A、直接激励B、精神激励C、物质激励D、间接激励
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考题 需求层次理论认为满足低级需要的激励作用是有限的，一旦得到满足，便不再是激发人们的行为动力，高级需要的满足永无止境，满足高级需要的激励作用空间最大。（）
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考题 领导者的通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法属于（）方法A、许诺激励B、榜样激励C、物质激励D、知识激励
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考题 将推销人员的积极性和创造性与个人的物质利益联系的激励方式，属于（）。A、经济激励B、环境激励C、晋升激励D、目标激励
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考题 从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）A、目标激励B、参与激励C、奖酬激励D、处罚E、股权期权激励
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考题 单选题通过满足人们对物质利益的需求，来激励人们的行为，调动人们的工作积极性的方法是 ( )A 精神激励B 物质激励C 一般激励D 特殊激励
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考题 单选题将推销人员的积极性和创造性与个人的物质利益联系的激励方式，属于（）。A 经济激励B 环境激励C 晋升激励D 目标激励
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考题 单选题领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。A 许诺激励B 榜样激励C 物质激励D 知识激励
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考题 单选题激励通常包括激发动机、鼓励行为和形成动力等一系列的作用机制，下列选项不属于激励的作用的是（）。A 调动人们的积极性和创造性B 增强人们之间的凝聚力C 促使人们形成更高的人生观D 提升人的价值观
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考题 单选题通过合理的分配方式，将人们的工作绩效与报酬挂钩，通过分配量上的差异作为酬劳，以此来满足人们对物质条件的需求，进而激发人们更大的工作积极性的激励方式是（）。A 需要激励B 目标激励C 物质激励D 精神激励
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