网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
由于情况紧急,一个管理人员在下达命令时可能来不及同其他管理人员磋商,但事后必须及时向他们讲明情况,避免出现多头指挥的现象,这是(  )的要求。
A

统一指挥原理

B

管理层次原理

C

分工与协作原理

D

管理幅度原理


参考答案

参考解析
解析:
统一指挥原理是组织设计原理中的基本原理之一。该原理最早是法约尔提出来的。他认为无论什么工作,一个下级只能接受一个上级的指挥。如果两个或两个以上的上级同时向一个下级行使权力,就会出现混乱局面。有效的组织必须有统一的指挥,它要求组织中的每一个职务都要有明确的责任人,每个人都应该明确知道他向谁汇报,谁来对他负责。
更多 “单选题由于情况紧急,一个管理人员在下达命令时可能来不及同其他管理人员磋商,但事后必须及时向他们讲明情况,避免出现多头指挥的现象,这是(  )的要求。A 统一指挥原理B 管理层次原理C 分工与协作原理D 管理幅度原理” 相关考题
考题 领导工作的基本原理包括A、充分授权原理B、下达命令原理C、间接管理原理D、指明目标原理E、协调过程原理

考题 领导工作的基本原理包括()A:指明目标原理B:下达命令原理C:间接管理原则D:协调过程原理E:充分授权原理

考题 在管理过程中要求具有伸缩性,必须注重发挥人的能动作用。在面临新情况、新问题时.能及时调整原有决策、计划和措施,保证管理系统的稳定运行。这是指管理原理的( )A.系统原理 B.人本原理 C.弹一隧原理 D.稳定原理

考题 根据组织设计的管理幅度原理,管理人员才能越高,则( )。A.管理幅度越宽,管理层次减少B.管理幅度越宽,管理层次增加C.管理幅度越窄,管理层次减少D.管理幅度越窄,管理层次增加

考题 由于情况紧急,一个管理人员在下达命令时可能来不及同其他管理人员磋商,但事后必须及时向他们讲明情况,避免出现多头指挥的现象,这是()的要求。A:统一指挥原则 B:任务目标原则 C:分工协作高效原则 D:管理幅度原则

考题 组织工作的原则有A.目标统一性原理 B.授权原理, C.分工原理 D.管理宽度原理 E.统一指挥原理

考题 按照统一指挥原理,组织的各级机构和专业技术人员必须服从一个上级的指挥和命令,只有这样才能保证指挥和命令的统一,避免多头领导和多头指挥,使组织决策得以贯彻执行。()

考题 组织中的每一个部门或每一个个人的目标都要与组织的目标一致。这样的组织结构才是合理有效的,这是指()A、目标统一原理B、集权与分权相结合原理C、分工协作原理D、管理宽度原理

考题 一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的,当超过这个限度时,管理的效率就会随之下降的原理是()A、管理幅度原理B、管理效率原理C、期望原理D、分工原理

考题 ()又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员能直接管理或控制的部属数目。A、管理层次B、统一指挥C、管理幅度D、合理分工

考题 在企业管理中通常将管理人员被提升到他们不能胜任层次上的现象称为()A、奥格尔维定律B、特雷默定律C、彼得原理D、波特定律

考题 尽可能小的代价取得尽可能接近目标的结果,这是决策的()。A、目的性原理的要求B、层次性原理的要求C、效益性原理的要求D、理想与满意原理的要求

考题 以尽可能小的代价取得尽可能接近目标的结果,这是决策()A、目的性原理的要求B、层次性原理的要求C、效益性原理的要求D、理想与满意原理的要求

考题 组织结构的层次划分过程中应注意的原则是()A、授权原理B、分工原理C、管理宽度原理D、统一原理

考题 由于情况紧急,一个主管人员在下达命令时可能来不及同其他主管人员磋商,但事后必须及时向他们讲明情况,避免出现多头指挥的现象。这是哪一项管理原则的要求?()A、命令统一原则B、统一领导原则C、责权一致原则D、及时沟通原则

考题 在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效,这是指()A、目标统一原理B、分工协作原理C、责权一致原理D、管理宽度原理

考题 一般组织的工作原理包括()A、分工协作原理B、管理宽度原理C、效益最大化原理D、民主管理原理E、集权与分权相结合原理

考题 统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的()。A、系统管理原理B、人本管理原理C、动态管理原理D、科学管理原理

考题 “组织的各个机构以及个人必须服从一个上级的命令和指挥。”的原理被称为()A、均衡性原理B、统一指挥原理C、权责一致原理D、限定因素原理

考题 单选题领导工作的基本原理包括()A 充分授权原理B 下达命令原理C 间接管理原理D 指明目标原理E 协调过程原理

考题 单选题组织中的每一个部门或每一个个人的目标都要与组织的目标一致。这样的组织结构才是合理有效的,这是指()A 目标统一原理B 集权与分权相结合原理C 分工协作原理D 管理宽度原理

考题 多选题一般组织的工作原理包括()A分工协作原理B管理宽度原理C效益最大化原理D民主管理原理E集权与分权相结合原理

考题 单选题织结构的层次划分过程中应注意的原则是()A 授权原理B 分工原理C 管理宽度原理D 统一原理

考题 单选题在组织结构设计中,职位的职权和职责越是对等一致,组织结构就越是有效,这是指()A 目标统一原理B 分工协作原理C 责权一致原理D 管理宽度原理

考题 单选题一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的,当超过这个限度时,管理的效率就会随之下降的原理是()A 管理幅度原理B 管理效率原理C 期望原理D 分工原理

考题 单选题由于情况紧急,一个管理人员在下达命令时可能来不及同其他管理人员磋商,但事后必须及时向他们讲明情况,避免出现多头指挥的现象,这是(  )的要求。A 统一指挥原则B 任务目标原则C 分工协作高效原则D 管理幅度原则

考题 单选题统一指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的()。A 系统管理原理B 人本管理原理C 动态管理原理D 科学管理原理