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判断题
在办理工伤认定过程中，职工与用人单位的主张不一致时，由用人单位承担举证责任。
A

对

B

错

参考答案

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考题 在工伤认定中单位与职工存在争议的，一般倩况下由用人单位承担举证责任。()
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考题 《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 A、用人单位B、职工本人C、职工近亲属D、工伤认定机构
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考题 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。A.由用人单位承担举证责任B.按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任C.如果由职工承担举证责任,对职工有利
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考题 关于工伤认定的申请和决定，说法正确的是（ ）。A.用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担 B.工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料 C.职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由职工或其近亲属承担举证责任 D.职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任 E.对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实
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考题 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。A.职工 B.鉴定机构 C.劳动部门 D.用人单位
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考题 职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应由（）承担举证责任。A、工伤职工 B、用人单位 C、社会保险行政部门 D、第三方机构
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考题 （2014年） 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。A.职工 B.鉴定机构 C.劳动部门 D.用人单位
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考题 某职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生了分歧，对此承担举证责任的应该是()。A.工伤职工 B.社会保险行政部门 C.用人单位 D.第三方机构
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考题 职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应由（）承担举证责任。A.工伤职工 B.用人单位 C.社会保险行政部门 D.第三方机构
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考题 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（ ）承担举证责任。 A、 职工 B、 鉴定机构 C、 劳动部门 D、 用人单位
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考题 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。A、职工B、职工近亲属C、社会保险行政部门D、用人单位
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考题 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。
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考题 用人单位在工伤认定过程中承担何种举证责任？
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考题 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，应由谁来承担举证责任：（）A、职工本人B、用人单位C、谁主张、谁举证D、职工或其近亲属
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考题 以下工伤认定说法错误的是（）。A、工伤认定也有申请时效，用人单位应在职工发生事故的1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请B、职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任C、劳动能力鉴定出劳动功能障碍为一级的，属于最重等级D、我国工伤认定实际上遵循“不申请、不认定”的原则
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考题 在工伤认定中单位与职工存在争议的，一般情况下由（）承担举证责任。A、职工或者其直系亲属B、用人单位C、用人单位的工会组织
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考题 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，正确处理的做法是（）。A、由用人单位承担举证责任B、按照“谁主张，谁举证”的原则，由职工承担举证责任C、如果由职工承担举证责任，对职工有利
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考题 职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，正确处理的做法（）A、由用人单位承担举证责任B、按照“谁主张，谁举证”的原则，由职工承担举证责任C、如果由职工承担举证责任，对职工有利
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考题 在办理工伤认定过程中，职工与用人单位的主张不一致时，由用人单位承担举证责任。
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考题 单选题在工伤认定中单位与职工存在争议的，一般情况下由（）承担举证责任。A 职工或者其直系亲属B 用人单位C 用人单位的工会组织
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考题 判断题职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职工或者其直系亲属承担举证责任。A 对B 错
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