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在办理工伤认定过程中,职工与用人单位的主张不一致时,由用人单位承担举证责任。


参考答案

更多 “在办理工伤认定过程中,职工与用人单位的主张不一致时,由用人单位承担举证责任。” 相关考题
考题 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由( )支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。A、用人单位B、职工本人C、工伤保险基金D、用人单位和职工

考题 以下说法正确的是( )A.职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治B.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率C.工伤保险费由用人单位缴纳D.用人单位未在规定时限内申请工伤认定的,在此期间发生符合规定的工伤待遇费用由该单位负担

考题 职工发生事故伤害,应当( )工伤认定申请。A.只能由用人单位提出B.只能由职工本人提出C.先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

考题 在工伤认定中单位与职工存在争议的,一般倩况下由用人单位承担举证责任。()

考题 《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。 A、用人单位B、职工本人C、职工近亲属D、工伤认定机构

考题 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。A.由用人单位承担举证责任B.按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任C.如果由职工承担举证责任,对职工有利

考题 关于工伤保险责任的说法,错误的是( )。A.用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 B.用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 C.职工被借调期间受工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任 D.职工在两个用人单位同时就业时,职工发生工伤后,由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

考题 关于工伤保险责任的说法,错误的是()。A: 用人单位分立的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任 B: 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 C: 职工被借调期间受工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任 D: 职工在两个用人单位同时就业时,职工发生工伤后, 由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

考题 职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时,根据《工伤保险条例》规定,应由()承担举证责任。A、工伤职工 B、用人单位 C、社会保险行政部门 D、第三方机构

考题 《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由()负担。A、工伤职工 B、用人单位 C、工伤职工和用人单位 D、社会保险部门

考题 《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由()负担。A.工伤职工 B.用人单位 C.工伤职工和用人单位 D.社会保险部门

考题 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,在此期间,由()负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用。A、用人单位B、工伤职工或者其直系亲属负担C、社会保险经办机构

考题 在工伤认定中单位与职工存在争议的,一般情况下由()承担举证责任。A、职工或者其直系亲属B、用人单位C、用人单位的工会组织

考题 下列关于停工留薪期用人单位和工伤职工关系的说法,正确的是()。A、工伤职工不得与用人单位解除或者终止劳动关系B、用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系C、用人单位可以与工伤职工解除或者终止劳动关系D、用人单位必须与工伤职工解除或者终止劳动关系

考题 用人单位职工参加工伤保险,应当缴纳工伤保险费的主体是()。A、用人单位和个人共同B、随意选择由用人单位或者职工个人C、用人单位D、职工个人

考题 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法是()。A、由用人单位承担举证责任B、按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任C、如果由职工承担举证责任,对职工有利

考题 职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请。A、只能由用人单位提出B、只能由职工本人提出C、先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

考题 用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤不能申请工伤认定。

考题 职工工伤被鉴定为5至6级伤残的,享受()待遇。 A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系B、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作C、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付伤残就业补助金D、职工可与用人单位协商

考题 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()A、由用人单位承担举证责任B、按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任C、如果由职工承担举证责任,对职工有利

考题 判断题在办理工伤认定过程中,职工与用人单位的主张不一致时,由用人单位承担举证责任。A 对B 错

考题 单选题《工伤保险条例》规定,用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由()负担。A 工伤职工B 用人单位C 工伤职工和用人单位D 社会保险部门

考题 单选题以下工伤认定说法错误的是()。A 工伤认定也有申请时效,用人单位应在职工发生事故的1年内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请B 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任C 劳动能力鉴定出劳动功能障碍为一级的,属于最重等级D 我国工伤认定实际上遵循“不申请、不认定”的原则

考题 单选题关于工伤保险责任的说法,错误的是( )。A 用人单位分立的,承继单位应承担原用人单位的工伤保险责任B 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C 职工被借调期间受到工伤的,由原用人单位承担工伤保险责任D 职工在两个用人单位同时就业的,职工发生工伤后,由与职工建立劳动关系的单位承担工伤保险责任

考题 单选题关于工伤保险责任的认定,下列说法不正确的有(  )。A 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B 用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担C 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由现用人单位承担工伤保险责任D 企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用

考题 单选题在工伤认定中单位与职工存在争议的,一般情况下由()承担举证责任。A 职工或者其直系亲属B 用人单位C 用人单位的工会组织

考题 单选题职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时,根据《工伤保险条例》规定,应由()承担举证责任。A 工伤职工B 用人单位C 社会保险行政部门D 第三方机构