名词解释题特殊绩效奖金

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名词解释题

特殊绩效奖金

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考题奖金的类型有( )。A.绩效奖金B.日常奖金C.建议奖金D.节约奖金E.特殊贡献奖金

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考题企业为了鼓励员工节约资源、降低成本而设立的奖金属于（）。A、绩效奖金 B、建议奖金 C、特殊贡献奖金 D、节约奖金

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考题绩效工资的主要形式包括（）。A.月／季度浮动薪酬 B.绩效调薪 C.收益分享计划 D.绩效奖金 E.特殊绩效认可计划

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考题绩效工资的形式包括（）。A.绩效调薪 B.绩效奖金 C.月/季度浮动薪酬 D.特殊绩效认可计划 E.特殊贡献奖金

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考题为了提高员工的主动性和主人翁精神而设立的奖金是()。A:绩效奖金 B:建议奖金 C:特殊贡献奖金 D:节约奖金

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考题绩效奖金

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考题在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）A、基本工资低福利高绩效奖金高B、基本工资高福利低绩效奖金低C、基本工资低福利低绩效奖金较高D、基本工资高福利高绩效奖金低

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考题特殊绩效奖金

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考题绩效考核结果在薪酬中的应用主要有以下几种最为常见的制度（）。A、绩效加薪B、绩效奖金C、特殊绩效奖金认可计划D、绩效津贴E、绩效工资

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考题企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有（　）A、节约奖金B、建议奖金C、绩效奖金D、优秀奖金E、特殊贡献奖金

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考题名词解释题绩效奖金

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考题不定项题该公司某业务员超额完成了规定的销售任务，公司对其发放奖金，该奖金属于（）。A绩效奖金B建议奖金C特殊贡献奖金D节约奖金

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考题单选题在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）A 基本工资低福利高绩效奖金高B 基本工资高福利低绩效奖金低C 基本工资低福利低绩效奖金较高D 基本工资高福利高绩效奖金低

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考题名词解释题特殊预防

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考题多选题绩效考核结果在薪酬中的应用主要有以下几种最为常见的制度（）。A绩效加薪B绩效奖金C特殊绩效奖金认可计划D绩效津贴E绩效工资

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