网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
在企业经营过程中,薪酬控制在很大程度上是对()的控制。
A
劳动力成本
B
基本薪酬
C
绩效薪酬
D
奖金
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题在企业经营过程中,薪酬控制在很大程度上是对()的控制。A 劳动力成本B 基本薪酬C 绩效薪酬D 奖金” 相关考题
考题
下列不属于薪酬对员工作用的是( )。 A.薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式 B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约,员工对薪酬的感知会影响员工的态度与行为 C.薪酬可以使员工的个人目标与企业目标相一致,从而改善企业的经营绩效 D.薪酬是对员工个人价值和成功的一种识别信号
考题
关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是()A:薪酬水平一薪酬总额/企业平均人数
B:薪酬水平是一个绝对的概念
C:地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素
D:企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
考题
关于薪酬水平的描述,下列不正确的是( )。A.薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数
B.薪酬水平是一个绝对的概念
C.地域因素是影响企业薪酬水平的外部因素
D.企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
考题
属于施工总承包在质量控制方面的特点的是()。A、质量的好坏在很大程度上取决于施工总承包单位的管理水平和技术水平B、质量的好坏在很大程度上取决于分包单位的管理水平和技术水平C、质量的好坏在很大程度上取决于业主方的管理水平和技术水平D、分包工程任务符合质量“他人控制”原则,对质量控制有利
考题
关于薪酬水平的描述,下列说法不正确的是()A、薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数B、薪酬水平是一个绝对的概念C、地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素D、企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
考题
单选题薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。其最基本的一个目标就是()A
以较高的薪酬水平吸引优秀的员工B
增强员工的公平感,推动企业业绩水平提高C
提高薪酬成本的可控程度,有效地控制薪酬成本支出,达到合理控制企业经营成本的作用D
增强企业在市场中的竞争地位
考题
单选题在企业经营过程中,薪酬控制的对象主要是()A
企业薪酬结构B
劳动力技能C
企业薪酬总额D
劳动力成本
热门标签
最新试卷