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填空题
目标管理的特点是以人、（）和成果为中心的现代管理方法。

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考题 目标管理是以目标为中心进行管理活动的一种现代管理方法。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。()
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考题 目标管理的特点是以人、工作和成果为中心的现代管理方法。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下面对目标管理的概述哪一条是错误的:() A.以人为中心的现代管理方法B.以成果为中心的现代管理方法C.以工作为中心的现代管理方法D.以效率为中心的现代管理方法
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考题 目标管理方法是以（）为中心的现代管理方法。
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考题 目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）
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考题 目标管理的特点是以人、（）和成果为中心的现代管理方法。
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考题 目标管理是以（）和（）为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。
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考题 目标管理是以目标为导向，以组织为中心，以成果为标准。（）
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考题 （）的定义为：以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、时间管理B、目标管理C、项目管理D、信息管理
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考题 目标管理方法是以（）为中心的现代管理方法A、人B、事C、权D、利益
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考题 目标管理是以（）为中心进行管理活动的现代管理方法。A、人B、财物C、信息D、目标
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考题 以制定和实现目标为中心，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的现代管理思想与管理方法，是指（）A、目标管理B、绩效管理C、过程管理D、服务管理
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考题 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法，他在实施过程中的关键要素包括：明确目标、参与决策、（）、（）。
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考题 所谓目标管理是以制定和实现目标为中心的，管理者自主控制达标过程，被管理者实行最终成果控制一种现代化管理方法。
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考题 目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。A、明确过程B、参与管理C、明确人员D、参与决策
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考题 目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A、计划B、决策C、目标D、管理
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考题 以人为中心，以成果为标准的现代机关管理方法是指（）A、系统方法B、目标管理方法C、科学预测方法D、管理程序优化法
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考题 目标管理是以人为导向，目标为中心，成果为标准。
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考题 单选题目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A 计划B 决策C 目标D 管理
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考题 填空题目标管理是以（）和（）为基础形成的一套以目标为中心的管理方法。
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考题 单选题（）的定义为：以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。A 时间管理B 目标管理C 项目管理D 信息管理
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考题 单选题目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。A 明确过程B 参与管理C 明确人员D 参与决策
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考题 单选题目标管理是以（）为中心进行管理活动的现代管理方法。A 人B 财物C 信息D 目标
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考题 填空题目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法，他在实施过程中的关键要素包括：明确目标、参与决策、（）、（）。
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考题 判断题目标管理是以人为导向，目标为中心，成果为标准。A 对B 错
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考题 单选题以人为中心，以成果为标准的现代机关管理方法是指（）A 系统方法B 目标管理方法C 科学预测方法D 管理程序优化法
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