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多选题
一个完整的培训目标一般包括（）。
A

业绩表现

B

环境条件

C

评价指标

D

评价反馈

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考题 一个完整的培训方案大致包括哪些方面的内容?
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考题 一个完整的培训需求分析，一般包括以下哪几个层次()A. 组织分析B. 任务分析C. 人员分析D. 环境分析
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考题 一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有（ ）。A.为培训人员提供一个机构完整、规则齐全的框架 B.确保有效评价系统的循环运行 C.强调量化目标的重要性，使培训能在一个和谐的环境中实施 D.培训功能之一就是将各种不同需求整合起来，并为满足这些需求做出安排 E.不同组织的培训水平不同，因此需要采用不同的方法
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考题 一个完整的培训方案不包括（ ）。A.培训目标对受训者传达的意图 B.组织对受训者的希望 C.指导员工达到岗位生产要求 D.受训者如何将培训项目要求与自身情况结合
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考题 一个完整的训练目标包括：（）。
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考题 一个完整的身体运动，一般包括（）。
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考题 一个完整的体育锻炼计划应包括锻炼目标、（）、（）、时间。
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考题 一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）A、课程开发B、培训评估C、课程设计D、需求分析
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考题 一个完整的教学设计过程一般包括确定目标、前端分析、制定策略和选择媒体与资源、试行方案、评价和修改几个部分。
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考题 一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。A、培训的方式、方法B、培训教师C、考评方式D、经费投入E、培训效益、效果的预期
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考题 培训教案一般包括（）等内容。A、培训目标B、教学设计C、培训目的D、重点、难点
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考题 一个完整的体育锻炼计划应包括锻炼目标、内容、（）和（）。
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考题 关于培训计划的内容，以下表述错误的是（）。A、编制培训计划需要明确培训目标、对象、时间、地点、方式、内容、师资等问题B、培训目标有很多，每期培训至少要确定一个主要目标C、一般来说，市场管理要求越严，培训时间应越短D、一般来说，市场竞争越激烈，培训时间应越长
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考题 一个完整的培训方案必须包括（）。A、培训目标和培训对象B、培训内容和培训形式C、培训师和培训时间D、培训地点和培训组织E、培训方法和培训技术
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考题 一个完整的培训目标一般包括（）。A、业绩表现B、环境条件C、评价指标D、评价反馈
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考题 同计划体系的含义一样，目标也包括一个完整的目标体系。
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考题 一个完整的培训程序除了需求分析和确定差距外，还包括（）。A、课程开发B、课程设计C、课程实施D、开展培训E、培训评估
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考题 企业培训的目标一般都包括三个方面：（）、（）和（）。
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考题 填空题一个完整的训练目标包括：（）。
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考题 单选题一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）A 课程开发B 培训评估C 课程设计D 需求分析
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考题 多选题一个完整的培训程序除了需求分析和确定差距外，还包括（）。A课程开发B课程设计C课程实施D开展培训E培训评估
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考题 多选题一个完整的培训方案必须包括（）。A培训目标和培训对象B培训内容和培训形式C培训师和培训时间D培训地点和培训组织E培训方法和培训技术
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考题 多选题一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。A培训的方式、方法B培训教师C考评方式D经费投入E培训效益、效果的预期
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考题 多选题一个完整的培训流程包括( )A培训需求分析B培训反馈C培训说明D培训的实施E培训效果的评估
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考题 多选题一个完整的培训流程包括（）A需求分析B确定培训计划C培训说明D培训计划的具体实施E效果评估
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考题 多选题一个完整的培训流程包括( )A培训需求分析B确定培训计划C培训说明D培训计划的具体实施E效果评估
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考题 填空题一个完整的体育锻炼计划应包括锻炼目标、（）、（）、时间。
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