考题
人本原理对应的哪一原则？( )A.反馈原则B.动力原则C.价值原则D.弹性原则E.整合原则
考题
动态原理对应的哪一原则？( )A.反馈原则B.动力原则C.价值原则D.弹性原则E.整合原则
考题
效益原理对应的哪一原则？( )A.反馈原则B.动力原则C.价值原则D.弹性原则E.整合原则
考题
（ ） 不属于人员配置的原理(A) 能位对应原理(B) 精确对应原理(C) 互补增值原理(D) 动态适应原理
考题
()不属于人员配置的原理。A:要素有用原理B:品味对应原理C:互补增值原理D:动态适应原理
考题
（ ）不属于人力资源配置的基本原理。A.能位对应原理
B.精确对应原理
C.互补增值原理
D.动态适应原理
考题
()不属于人力资源配置的基本原理。A:能位对应原理
B:精确对应原理
C:互补增值原理
D:动态适应原理
考题
（ ）不属于人员配置的原理。A.能位对应原理
B.精确对应原理
C.互补增值原理
D.动态适应原理
考题
与动态原理相对应的管理原则是（）A、价值原则B、能级原则C、弹性原则D、动力原则
考题
人本原理对应的哪一原则？（）A、反馈原则B、动力原则C、价值原则D、弹性原则E、整合原则
考题
动态原理对应的哪一原则？（）A、反馈原则B、动力原则C、价值原则D、弹性原则E、整合原则
考题
效益原理对应的哪一原则？（）A、反馈原则B、动力原则C、价值原则D、弹性原则E、整合原则
考题
与动态原理相对应的原则是（）A、弹性原则B、反馈原则C、能级原则D、随机制宜原则E、行为激励原则
考题
与现代管理的动态原理相对应的管理原则是（）A、整分合原则B、弹性原则C、参与管理原则D、激励原则E、能级原则
考题
下列原则中哪一个不是人本原理坚持的原则（）A、能级对应原则B、整分合原则C、动力原则D、潜能开发原则
考题
动态原理对应的原则是（）A、反馈原则B、动力原则C、能级原则D、弹性原则E、价值原则
考题
单选题与动态原理相对应的管理原则是（）A
价值原则B
能级原则C
弹性原则D
动力原则
考题
单选题与现代管理的动态原理相对应的管理原则是（）A
整分合原则B
弹性原则C
参与管理原则D
激励原则E
能级原则
考题
多选题与动态原理相对应的原则是（）A弹性原则B反馈原则C能级原则D随机制宜原则E行为激励原则
考题
单选题人本原理对应的哪一原则？（）A
反馈原则B
动力原则C
价值原则D
弹性原则E
整合原则
考题
单选题动态原理对应的哪一原则？（ ）A
B
C
D
E
考题
单选题效益原理对应的哪一原则？（ ）A
B
C
D
E
考题
单选题效益原理对应的哪一原则？（）A
反馈原则B
动力原则C
价值原则D
弹性原则E
整合原则
考题
单选题人本原理对应的哪一原则？（ ）A
B
C
D
E
考题
单选题动态原理对应的原则是（）A
反馈原则B
动力原则C
能级原则D
弹性原则E
价值原则