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坚持德、能、勤、绩、廉兼顾的选拔任用导向,将()的人员选拔到运营主管岗位上来。
- A、品行优
- B、能力强
- C、懂管理
- D、作风实
参考答案
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考题
以下说法正确的有:()。A、坚持德、能、勤、绩、廉兼顾的选拔任用导向,将品行优、能力强、懂管理、作风实的人员选拔到运营主管岗位上来B、优先考虑具有综合柜员与二级主管经历的员工,优先从高等级柜员中选拔,完善主管队伍人才梯队储备C、注重从符合条件的党员中选拔运营主管,培养非党员运营主管积极向党组织靠拢D、加大年轻干部培养力度,对于年龄在35周岁以下骨干党员干部优先提拔,逐步优化运营主管队伍年龄结构
考题
多选题以下说法正确的有:()。A坚持德、能、勤、绩、廉兼顾的选拔任用导向,将品行优、能力强、懂管理、作风实的人员选拔到运营主管岗位上来B优先考虑具有综合柜员与二级主管经历的员工,优先从高等级柜员中选拔,完善主管队伍人才梯队储备C注重从符合条件的党员中选拔运营主管,培养非党员运营主管积极向党组织靠拢D加大年轻干部培养力度,对于年龄在35周岁以下骨干党员干部优先提拔,逐步优化运营主管队伍年龄结构
考题
单选题考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。A
政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关B
政治关、道德关、能力关、作风关、廉洁关C
政治关、品质关、能力关、作风关、廉洁关D
政治关、品行关、能力关、纪律关、廉洁关
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