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单选题
在雇主责任保险中，保险人承保雇主对雇员承担的经济赔偿责任，引起这些赔偿责任的原因是（）。
A
意外事故和职业病
B
自然灾害和意外事故
C
战争行为和雇主迫害
D
重大事故和职业病
参考答案
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解析：
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考题
以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。
A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员
考题
雇主责任保险承保的是被保险人(雇主)的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇用合同应由被保险人承担的()。
A行政责任B刑事责任C民事责任D经济赔偿责任
考题
雇主责任保险的保险人负责承保下列哪一项经济赔偿责任?( )A.雇主遭受的财产损失与人身伤害B.雇主对雇员在受雇期间遭受的财产损失C.雇主对雇员在受雇期间因意外事故或职业病而造成的人身伤残死亡D.雇主对雇员在受雇期间遭受的一切损失
考题
关于雇主责任保险，下列说法不正确的是（）。
A．雇主责任保险是一种普遍性的强制保险业务，普及程度极高
B．赔偿金额=该雇员的赔偿限额×适用的赔偿额度比例
C．如果保险责任事故是第三者造成的，保险人在赔偿上不适用权益转让原则，即在赔偿后不可以代位追偿
D．许多国家还规定雇主应当对雇员承担无过失责任，即只要雇员在工作中受到的伤害不是其自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
考题
许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A、雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B、只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C、只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D、只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
考题
我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险费的计算公式是（）。A、雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率B、雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率C、雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率D、雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率
考题
单选题雇主责任保险承保的是被保险人（雇主）的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇用合同应由被保险人承担的（）A
行政责任B
刑事责任C
民事责任D
经济赔偿责任
考题
单选题下面对雇主责任保险陈述错误的是（ ）。A
雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿B
雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险C
它承担雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任D
被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害不予负责
考题
单选题许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A
雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B
只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C
只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D
只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
考题
单选题关于雇主责任保险，下列说法不正确的是（ ）。A
雇主责任保险是一种普遍性的强制保险业务，普及程度极高B
赔偿金额=该雇员的赔偿限额×适用的赔偿额度比例C
如果保险责任事故是第三者造成的，保险人在赔偿上不适用权益转让原则，即在赔偿后不可以代位追偿D
许多国家还规定雇主应当对雇员承担无过失责任，即只要雇员在工作中受到的伤害不是其自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
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