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单选题
财会资金工作重要岗位和敏感环节员工包括（）
A

现金配送业务员

B

财产物资管理员

C

事中监督员

D

财务经理

参考答案

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考题 商业银行不仅要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内的行为,还要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时外的行为。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时之外的行为，建立相应的行为失范监察制度。判断对错
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考题 公司的人力资源政策至少应包括下列内容（）A、员工的聘退与培训B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩C、财会等关键岗位的轮岗制衡要求D、对掌握重要商业秘密或核心技术等关键岗位员工离岗的限制性规定
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考题 建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范重要岗位和敏感环节员工八小时外的行为。
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考题 库房管理员属于（）重要岗位和敏感环节员工。A、保卫B、后勤C、保障D、出纳
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考题 《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》用以严格规范（）和（）员工八小时内外的行为。A、基层机构B、营销岗位C、重要岗位D、敏感环节
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考题 重要岗位和敏感环节员工主要包括财会资金岗位、综合营业岗位、授信工作岗位、信用卡岗位、国际结算岗位、出纳岗位等等，但不包括各级管理者岗位。
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考题 网点通过召开案防工作会及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及（）小时以外活动情况。A、2B、4C、6D、8
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考题 网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的（）机制，及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。A、考核B、反馈C、登记D、通报
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考题 信用卡工作重要岗位和敏感环节员工主要包括（）。A、发卡审批员B、客户经理C、业务员D、业务经理
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考题 国际结算工作重要岗位和敏感环节员工主要包括：产品经理、业务经理、进出口结算经办、复核员。
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考题 建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范（）重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。A、管理岗位B、重要岗位C、基层岗位D、所有岗位
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考题 财会资金工作重要岗位和敏感环节员工包括（）A、现金配送业务员B、财产物资管理员C、事中监督员D、财务经理
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考题 授信工作重要岗位和敏感环节员工主要包括（）。A、对公客户经理B、对私客户经理C、风险经理D、产品经理
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考题 网点通过每月召开案防工作会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制，及时了解分析所辖员工特别是（）和（）工作人员思想动态及八小时以外活动情况。A、普通岗位B、重要岗位C、敏感环节D、关键环节
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考题 银行业金融机构要重点关注重要岗位敏感环节员工“八小时”内外的行为，严禁（）A、员工组织、参与民间融资或非法集资B、员工借用客户资金C、员工出借资金给客户使用D、员工与客户资金往来
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考题 判断题国际结算工作重要岗位和敏感环节员工主要包括：产品经理、业务经理、进出口结算经办、复核员。A 对B 错
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考题 单选题建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范（）重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。A 管理岗位B 重要岗位C 基层岗位D 所有岗位
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考题 判断题重要岗位和敏感环节员工主要包括财会资金岗位、综合营业岗位、授信工作岗位、信用卡岗位、国际结算岗位、出纳岗位等等，但不包括各级管理者岗位。A 对B 错
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考题 多选题网点通过每月召开案防工作会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制，及时了解分析所辖员工特别是（）和（）工作人员思想动态及八小时以外活动情况。A普通岗位B重要岗位C敏感环节D关键环节
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考题 多选题信用卡工作重要岗位和敏感环节员工主要包括（）。A发卡审批员B客户经理C业务员D业务经理
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考题 单选题网点通过召开案防工作会及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及（）小时以外活动情况。A 2B 4C 6D 8
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考题 判断题建立和实施员工行为失范监察制度，以严格规范重要岗位和敏感环节员工八小时外的行为。A 对B 错
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考题 多选题《中国银行股份有限公司山东省分行员工行为失范监察制度》用以严格规范（）和（）员工八小时内外的行为。A基层机构B营销岗位C重要岗位D敏感环节
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考题 单选题网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的（）机制，及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。A 考核B 反馈C 登记D 通报
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考题 单选题库房管理员属于（）重要岗位和敏感环节员工。A 保卫B 后勤C 保障D 出纳
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