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内部条件分析考虑因素不包括（）。

  • A、人才结构
  • B、市场敏锐程度
  • C、市场经济发展水平
  • D、组织结构

参考答案

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考题 从整体上看，SWOT分析可以分为两部分，第二部分OT(机会和威胁)，可以用来分析( )。A.内部条件或因素B.外部条件或因素C.环境因素D.相关者因素
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考题 SWOT分析方法,是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素,进行系统评价,从而选择最佳经营战略的方法。下列哪一项不是SWOT分析中的内部条件因素()。 A、技术开发滞后B、管理不善C、不利的政府政策D、成本优势
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考题 配方施肥需要考虑分析的因素有( )、( )其他因素，如土壤，气候，农业技术等条件。
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考题 对于单因素多水平设计，在选择方差分析方法进行分析时，以下几个条件不需考虑（ ）
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考题 预先危险性分析实施过程中需考虑的因素不包括（ ）。
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考题 企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括（ ）。A.内部人员自然流失 B.内部流动 C.解聘 D.择业偏好
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考题 项目可持续条件分析框架包括()。A:制约因素名称、内部原因分析、外部条件分析、解决方案 B:制约因素名称、影响、风险 C:评价指标、评价方法、结果 D:指标、相关程度、评定等级、备注
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考题 企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括()。A:内部人员自然流失 B:内部流动 C:解聘 D:择业偏好
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考题 将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指（）A、企业外部环境分析B、企业经营实力分析C、企业内部条件分析D、企业战略综合分析
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考题 配方施肥需要考虑分析的因素有（）、（）和其他因素，如土壤、气候、农业技术等条件。
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考题 简述战略制定过程中，从企业职能角度需要分析的内部条件因素。
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考题 SWOT分析也称为情景分析，是指一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素，进行系统评价，从而选择出最佳经营战略的方法。
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考题 SWOT分析也成为（），是指一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素，进行系统评价，从而选择出最佳经营战略的方法。A、外部分析B、环境分析C、内部分析D、情景分析
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考题 关于“SWOT分析法”，以下说法错误的是（）A、SW，主要用来分析内部条件B、OT，主要用来分析外部条件C、每一个单项（如S）都不可以再细分为外部因素和内部因素D、O是代表机遇、机会
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考题 技术型管理者在分析员工与工作任务是否匹配时，应当考虑的因素不包括员工的：（）。A、道德条件B、技能条件C、意愿条件D、知识条件
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考题 从整体上看，SWOT分析可以分为两部分，第二部分OT可以用来分析（）。A、内部条件或因素B、外部条件或因素C、经济环境因素D、相关者因素
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考题 战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素，其内容不包括（）。A、指导企业的文化和方向B、确定企业的使命和目标C、外部环境分析D、内部条件分析
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考题 SWOT分析是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素并对此进行系统评价，从而选择最佳经营战略的方法，下列（）不属于SWOT分析中所应考虑的因素。A、优势B、劣势C、机会D、趋势
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考题 单选题关于“SWOT分析法”，以下说法错误的是（）A SW，主要用来分析内部条件B OT，主要用来分析外部条件C 每一个单项（如S）都不可以再细分为外部因素和内部因素D O是代表机遇、机会
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考题 单选题技术型管理者在分析员工与工作任务是否匹配时，应当考虑的因素不包括员工的：（）。A 道德条件B 技能条件C 意愿条件D 知识条件
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考题 单选题从整体上看，SWOT分析可以分为两部分，第二部分OT可以用来分析（）。A 内部条件或因素B 外部条件或因素C 经济环境因素D 相关者因素
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考题 单选题战略分析需要考虑许多方面的问题，主要是外部因素分析和内部因素分析。此时，企业进行战略分析的方法主要是（）A 差距分析B 经营环境分析C SWOT分析D 战略评估
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考题 单选题工作分析者为满足应聘者的要求，应考虑的因素不包括（）。A 事业接替与机会B 内部环境C 提拔策略D 单位内部工作的变动程度
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考题 单选题SWOT分析是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素并对此进行系统评价，从而选择最佳经营战略的方法，下列（）不属于SWOT分析中所应考虑的因素。A 优势B 劣势C 机会D 趋势
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考题 单选题将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指（）A 企业外部环境分析B 企业经营实力分析C 企业内部条件分析D 企业战略综合分析
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考题 单选题战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素，其内容不包括（）。A 指导企业的文化和方向B 确定企业的使命和目标C 外部环境分析D 内部条件分析
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