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劳动法规定,劳动者解除劳动合同应提前______天以______形式通知用人单位。

A.15/书面

B.15/口头

C.30/书面

D.30/口头


参考答案

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考题 劳动者提前三十日以( )形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A、书面或口头B、口头C、书面D、电话

考题 劳动者可以解除劳动合同,但应当提前()天以书面形式通知用人单位。

考题 法律另有规定除外,劳动者解除劳动合同,应当( )通知用人单位。A.提前10日B.事先书面C.口头D.提前30日以书面形式

考题 根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。 A.15/3B.15/7C.30/3D.30/7

考题 劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?A.10日B.15日C.30日D.60日

考题 劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。A.7日B.15日C.30日D.60日

考题 通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当( )。A.提前30日以书面形式通知用人单位B.提前30日以口头形式通知用人单位C.提前60日以书面形式通知用人单位D.提前60日以口头形式通知用人单位

考题 根据《劳动合同法》的规定,通常情况下,劳动者解除劳动合同,应当() A. 提前30日以书面形式通知用人单位 B. 提前30日以口头形式通知用人单位 C. 提前60日以书面形式通知用人单位 D. 提前60日以口头形式通知用人单位

考题 下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是: A.无论在何种情况下,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位 B.在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 C.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同 D.在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同