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劳动者提前三十日以( )形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A、书面或口头

B、口头

C、书面

D、电话

参考答案

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考题 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日，以口头或者书面的形式通知用人单位。()参考答案：错误
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考题 劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前______天以______形式通知用人单位。A.15/书面B.15/口头C.30/书面D.30/口头
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考题 法律另有规定除外，劳动者解除劳动合同，应当（ ）通知用人单位。A．提前10日B．事先书面C．口头D．提前30日以书面形式
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考题 劳动者提前通知后，即可单方面解除劳动合同的情形有( )。A．在试用期内提前3日通知用人单位B．在试用期内随时通知用人单位C．提前30日以书面形式通知用人单位D．提前30日以书面或口头形式通知用人单位
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考题 劳动者在试用期满后,要想与用人单位解除劳动合同,劳动者必提前()以()形式通知用人单位。 A.30日书面或口头B.30日书面C.一个月书面或口头D.15日口头
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考题 通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（ ）。A．提前30日以书面形式通知用人单位B．提前30日以口头形式通知用人单位C．提前60日以书面形式通知用人单位D．提前60日以口头形式通知用人单位
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考题 根据《劳动合同法》的规定，通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（） A. 提前30日以书面形式通知用人单位 B. 提前30日以口头形式通知用人单位 C. 提前60日以书面形式通知用人单位 D. 提前60日以口头形式通知用人单位
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考题 一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以（ ）形式通知用人单位。A.30日；书面或口头 B.30日；书面 C.1个月；书面或口头 D.15日；口头
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考题 下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是： A.无论在何种情况下，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位 B.在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 C.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同 D.在试用期内，劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同
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