只有企业家个体的精神深深植入企业的每位成员中,融入到企业文化中,企业成员不断地学习、更新和创建,才能打破已有的均衡状态,使企业文化呈现出一种永不满足现状、不断追求进取的张力和冲力,才能避免老化以丧失活力。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

只有企业家个体的精神深深植入企业的每位成员中,融入到企业文化中,企业成员不断地学习、更新和创建,才能打破已有的均衡状态,使企业文化呈现出一种永不满足现状、不断追求进取的张力和冲力,才能避免老化以丧失活力。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题企业家是永不满足于现状的,总是以高昂的士气积极进取,具有向更高目标挑战的雄心壮志,这体现了企业家精神的() A、敢担风险的开拓精神B、热爱祖国的奉献精神C、科学理性的实效精神D、敢于拼搏的进取精神

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考题企业文化盘点过程中,必须认真研究企业家的个性特征,体现企业家所特有的企业家精神,在任何情况下,都应强调企业家对企业文化的影响。() 此题为判断题(对，错)。

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考题企业文化通过企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,构成企业全部成员行为的规范。这句话描述了企业文化的()。 A、约束功能B、激励功能C、导向功能D、凝聚功能

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考题 ()是一种追求创新和追求变革的创新文化。 A.美国企业文化B.欧洲企业文化C.日本企业文化D.中国企业文化

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考题企业家在企业文化建设中的角色有() A.企业家是优秀企业文化的身体力行者B.企业家是企业文化的精心培育者C.企业家是企业文化建设的主体D.企业家是企业文化的积极倡导者

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考题 1．企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（）

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考题（）是企业文化的精髓和灵魂。A企业家精神B企业家素质C企业环境D企业精神

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考题企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（）A对B错

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考题企业文化在企业中形成一种软约束机制，引导其成员的行为，这体现了企业文化的（）功能。A凝聚B激励C导向D规范

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