美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有A、地位B、安全C、工作环境D、人际关系E、经济能力

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美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有

A、地位

B、安全

C、工作环境

D、人际关系

E、经济能力

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考题按照赫茨伯格的双因素理论,与保健因素有关的是()。 A.工作内容B.工作环境C.组织变革D.薪酬E.人际关系

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考题根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是A、基本工资B、社会制度C、周围人际关系D、家庭关系E、工作成就

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考题在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

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考题赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。（）

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考题赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。()

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考题美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为（）。A情境因素B保健因素C激励因素D工作因素

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考题【判断题】赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。A．Y.是B．N.否

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考题 13、根据赫茨伯格的双因素理论，（）因素属于保健因素。A．成就感B．上司监督C．地位D．公司政策E．工作成长F．人际关系

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考题 27、双因素理论又称激励—保健因素理论，其提出者是美国的心理学家和管理咨询师（）？A．赫茨伯格B．明茨伯格C．麦克利兰D．布莱克

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