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用人单位或者其他人员()用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人的银行卡。
A、可以以任何理由扣押或者变相扣押
B、可以以借用的理由扣押或者变相扣押
C、不得以任何理由扣押或者变相扣押
D、以必须扣押
参考答案
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考题
有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款:()
A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资B.未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单C.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡
考题
有下列情形之一的,由人力资源和社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正逾期不改正的,责令项目停工,并处5万元以上10万元以下的罚款情节严重的,给予施工单位限制承接工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚()
A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户B.施工总承包单位未按规定储存工资保证金或者未提供金融机构保函C.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理D.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或银行卡
考题
农民工工资应当以()形式发放
A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以B.农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代D.发放时不用出纳，就可以付给民工
考题
工程建设领域推行()制度。分包单位应当()农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交()。施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过()直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。
A.分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发B.按月考核C.施工总承包单位D.农民工工资专用账户
考题
国务院第724号令《保障农民工工资支付条例》规定,用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资()等内容。
A、支付标准B、支付时间C、支付比例D、支付银行卡号E、支付方式
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