下列福利计划不属于企业自主福利的是:() A 医疗保健B 带薪休假C 心理咨询D 员工持股计划

题目内容（请给出正确答案）

下列福利计划不属于企业自主福利的是:()

A 医疗保健

B 带薪休假

C 心理咨询

D 员工持股计划

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考题让员工自主选择福利组合,这种福利计划称为() A、福利组合计划B、弹性福利计划C、集体福利计划D、福利选择计划

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考题以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利A、①②④⑤B、①②③⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤

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考题以下不属于非保障类员工福利项目的是()。A、住房援助计划B、企业设施性福利C、企业培训性福利D、企业补充医疗保险

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考题关于自助式福利计划的说法，正确的是（）A．自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度B．它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目C．它的前提是企业必须制定总福利成本约束线D．标准福利计划不属于自助式福利计划

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考题关于自助式福利计划的说法，正确的是（）。A.自助式福利计划会降低员工对组织的忠诚度B.它的基本思想是员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目C.它的前提是企业必须制定总福利成本约束线D.标准福利计划不属于自助式福利计划

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考题下列不属于弹性福利计划实施方式的是（）。A.核心福利计划 B.混合匹配福利计划 C.非标准福利计划 D.附加福利计划

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考题下列关于弹性福利计划的说法，错误的是()。A:弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合 B:弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报 C:弹性福利计划的福利组合不包括法定福利项目 D:弹性福利计划的操作前提是必须设定总成本约束线

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考题 5、不属于弹性福利计划的实施方式有（)。A．附加福利计划B．核心福利项目计划C．标准福利计划D．补充福利计划

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考题不属于弹性福利计划的实施方式有（)。A．核心福利项目计划B．附加福利计划C．标准福利计划D．补充福利计划

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