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强化理论的应用原则有( )。
A.正确使用强化手段
B.长期目标的短期化
C.及时有效地强化
D.奖惩结合
E.定性目标向定量方面转化
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应用强化理论影响和改变行为一般有以下几种方式()A.正强化B.负强化C.自然消退D.惩罚E.转移
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