我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14B．16C．18D．20

题目内容（请给出正确答案）

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。

A．14

B．16

C．18

D．20

参考答案

考题我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14C．18B．16D．20

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考题《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。() 此题为判断题(对，错)。

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考题《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A．14B．16C．18D．15

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考题《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

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考题我国劳动法禁止用人单位招用未满多少岁的未成年人?

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考题我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14B．16C．18D．20

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考题我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。A:14 B:16 C:18 D:20

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考题我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人，另有规定的除外。A.14 B.16 C.18 D.20

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考题《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A.12 B.14 C.16 D.18

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