我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14C．18B．16D．20

题目内容（请给出正确答案）

我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。

A．14

C．18

B．16

D．20

参考答案

考题《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。() 此题为判断题(对，错)。

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考题我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14B．16C．18D．20

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考题《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A．14B．16C．18D．15

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考题我国未成年人保护法规定，任何组织或个人不得招用未满()周岁的未成年人，国家另有规定的除外。A、14周岁B、16周岁C、18周岁

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考题《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

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考题根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20

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考题我国《劳动法》对未成年人给予特殊保护，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人，另有规定的除外。A．14B．16C．18D．20

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考题我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。A:14 B:16 C:18 D:20

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考题我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人，另有规定的除外。A.14 B.16 C.18 D.20

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