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人力资源管理主要采用"内在的"视角看待雇佣问题;劳动关系学主要采用"外部的"视角。()
此题为判断题(对,错)。
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考题
【判断题】转换视角看待问题,意味着我们要以酸葡萄的心态来看待问题。A.Y.是B.N.否
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