按照我国的有关规定,对于怀孕()7个月(含7个月)以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动,并在劳动时间内安排一定的休息时间。 A、7个月(含7个月)B、8个月(含8个月)C、5个月(含5个月)D、3个月(含3个月)

题目内容（请给出正确答案）

按照我国的有关规定,对于怀孕()7个月(含7个月)以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动,并在劳动时间内安排一定的休息时间。

A、7个月(含7个月)

B、8个月(含8个月)

C、5个月(含5个月)

D、3个月(含3个月)

参考答案

考题依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕7个月以上的女职工,不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动,并在每日劳动时间内安排不少于()的休息时间。 A、20分钟B、30分钟C、1小时D、2小时

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考题依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、3个月B、6个月C、7个月D、8个月

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考题对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得( )或者( )，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班，安排夜班劳动B、安排加班，延长劳动时间C、延长劳动时间，安排夜班劳动D、延长劳动时间，安排加班

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考题依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位正确的做法是()。 A.不得延长劳动时间B.在劳动时间内安排一定的休息时间C.不得安排夜班劳动

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考题对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。( ) 此题为判断题(对，错)。

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考题对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。() 此题为判断题(对，错)。

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考题依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 A.3B.5C.7

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考题《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A.6B.7C.8

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考题怀孕几个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应安自排一定的休息时间A.6个月 B.7个月 C.8个月 D.9个月 J.=LEFT(J66,2)

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