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怀孕几个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应安自排一定的休息时间

A.6个月
B.7个月
C.8个月
D.9个月
J.=LEFT(J66,2)

参考答案

参考解析
解析：
更多 “怀孕几个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应安自排一定的休息时间A.6个月 B.7个月 C.8个月 D.9个月 J.=LEFT(J66,2)” 相关考题
考题 依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对怀孕不满3个月且妊娠反应严重或者怀孕7个月以上的女职工,不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动,并在每日劳动时间内安排不少于()的休息时间。 A、20分钟B、30分钟C、1小时D、2小时
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考题 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得( )或者( )，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班，安排夜班劳动B、安排加班，延长劳动时间C、延长劳动时间，安排夜班劳动D、延长劳动时间，安排加班
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考题 根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕6个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 ()
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位正确的做法是()。 A.不得延长劳动时间B.在劳动时间内安排一定的休息时间C.不得安排夜班劳动
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考题 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《女职工劳动保护特别规定》对怀孕几个月以上的女职工,不得延长劳动时间或安排夜班劳动,在劳动时间内安排一定的休息?
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考题 女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括( )A、不得在正常劳动日以外延长劳动时间B、对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动C、女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
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考题 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时)，也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。A．6B．7C．8D．9
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考题 根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）A.女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资 B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动 C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间 D.对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
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考题 怀孕（）个月以上的女工，不安排从事夜班劳动，并在劳动时间内安排一定的休息时间。
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考题 对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、5B、6C、7
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考题 为什么用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动或延长劳动时间？
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考题 对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定休息时间。
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考题 怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。
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考题 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
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考题 对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 A、3个月B、4个月C、7个月
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考题 下列哪些说法是正确的？（）A、怀孕3个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动B、怀孕3个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间C、怀孕7个月以上的女职工，不得安排其从事夜班劳动D、怀孕7个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
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考题 下列哪个说法是正确的？（）A、怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动B、怀孕4个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间C、怀孕5个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间D、怀孕6个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
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考题 单选题对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得（）或者（），并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A 安排加班，安排夜班劳动B 安排加班，延长劳动时间C 延长劳动时间，安排夜班劳动D 延长劳动时间，安排加班
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考题 单选题依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位对怀孕（）个月以上的女职工，不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，应并在劳动时间内安排一定的休息时间A 7B 8C 9
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考题 判断题怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应当安排一定的休息时间。A 对B 错
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考题 多选题下列哪些说法是正确的？（）A怀孕3个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动B怀孕3个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间C怀孕7个月以上的女职工，不得安排其从事夜班劳动D怀孕7个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
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考题 单选题下列哪个说法是正确的？（）A 怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动B 怀孕4个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间C 怀孕5个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间D 怀孕6个月以上的女职工，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
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考题 单选题根据《女职工劳动保障特别规定》，下列关于怀孕女职工劳动保护的说法中正确的是（）A 女职工怀孕不能正常工作，用人单位可以适当降低其工资B 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动C 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间可以不计入劳动时间D 对怀孕六个月以上的女职工，用人单位应在劳动时间内安排一定的休息时间
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