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知识管理流程最重要的作用是给管理人员提供运营管理所必需的数据、方法和技能。

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 对于管理人员来说,不管其职位高低,一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是:() A、同时等幅增加B、概念技能增加最明显,其次是人际技能,最后是技术技能C、概念技能相对重要性增加,人际技能的相对重要性降低,技术技能相对不变D、人际技能增加最明显,其次是概念技能,最后是技术技能

考题 信息资源是企业的重要资源,需要进行合理的管理,其中(请作答此空)管理强调对数据的控制(维护和安全),( )管理则关心企业管理人员如何获取和处理信息(流程和方法)且强调企业中信息资源的重更性。A.生产资源 B.流程资源 C.客户资源 D.数据资源

考题 1、对高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要,技术技能则相对无足轻重。但在小企业,即使是高层管理人员,技术技能也仍然非常重要。()

考题 3、对高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要,技术技能则相对无足轻重。但在小企业,即使是高层管理人员,技术技能也仍然非常重要。()

考题 下列关于管理技能的说法中,正确的是A.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能B.对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要C.对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能

考题 3、3、对高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要,技术技能则相对无足轻重。但在小企业,即使是高层管理人员,技术技能也仍然非常重要。()

考题 营养教育并非仅仅传播营养知识,还应为个体、群体和社会改变膳食行为提供必需的营养知识、操作技能和服务能力。()

考题 4、下列关于管理技能的说法中,正确的是A.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能B.对于高层管理人员而言,概念技能和人际技能最为重要C.对于基层管理人员来说,概念技能和技术技能最为重要D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能