网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
计件工资计划是指薪酬直接根据()而发生变化。

A、节约情况

B、超额计划

C、产出水平

D、创造利润。


参考答案

更多 “ 计件工资计划是指薪酬直接根据()而发生变化。 A、节约情况B、超额计划C、产出水平D、创造利润。 ” 相关考题
考题 绩效奖励计划主要关注的是薪酬构成中的( )。A 固定薪酬B浮动薪酬C间接薪酬D直接薪酬

考题 关于奖金说法错误的是()。A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬 B.它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分 C.它是浮动薪酬 D.它是具有相对普遍性的非货币薪酬

考题 直接绘制法是指( )草图绘制时标网络计划。 A、不计算时间参数而直接按无时标的网络计划 B、计算时间参数而直接按无时标的网络计划 C、不计算时间参数而直接按有时标的网络计划 D、计算时间参数而直接按有时标的网络计划

考题 当企业采用计件工资制时,生产工人的职工薪酬属于直接费用,应直接计入有关产品的成本。( )

考题 下列薪酬形式中,适用于群体激励的有()。A.住房公积金 B.月/李度浮动薪酬 C.计件工资 D.利润分享计划 E.员工持股制度

考题 下列薪酬形式中,适用于群体激励的有()。A.住房公积金 B.月/季度浮动薪酬 C.计件工资 D.利润分享计划 E.员工持股制度

考题 下列薪酬形式中,适用于群体激励的有( )。A.住房公积金 B.月/李度浮动薪酬 C.计件工资 D.利润分享计划 E.员工持股制度

考题 直接有限计件工资制指什么?

考题 下列哪项不属于个人绩效薪酬的形式()。A.直接计件工资计划B.标准工时计划C.差额计件工资计划D.成功分享计划