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在“九分努力”的态度中,“努力”的背后是()。

A.用心

B.用手

C.用脑

D.用耳


参考答案

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考题 一个产业中的竞争状况是来自于以下()的结果。 A.竞争对手们为了获取更佳的市场地位和获得竞争优势而进行的努力B.其他行业的生产者努力用替代品赢得更多顾客的努力C.努力进入目前市场的企业带来的威胁D.供货商和顾客在讨价还价中对顾客形成的压力E.以上都包括

考题 观察是救生员工作最重要的组成部分,()才能确保游泳者生命安全A.既要用眼,也要用耳,更要用心,B.要用耳,要用心C.要用心D.要用眼,要用耳

考题 医生即使技术差一点,但( )同样会赢得病人的好评。A.努力成为专家B.对病人态度好,负责到底C.和领导处好关系D.努力提高自己的专业技术

考题 态度考评的重点是( )。A.工作的认真度B.工作的努力程度C.是否忠于职守、服从命令D.是否有干劲、有热情E.在企业中处于何种地位及其能力大小

考题 相机而动,适时而变,最重要的是()。 A.用神B.用力C.用脑D.用心

考题 人们从事某种活动为某一目标付出努力的意愿是( )。A.需要B.态度C.期望D.动机

考题 在韦纳提出的归因理论中,稳定的、内控的因素是()。 A.努力B.运气C.能力D.任务难度

考题 广告文案调查常用的方法有()A. 销售努力法B. 广告回想法C. 意见及态度测评法D. 收视率法

考题 ( )是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿。A.需要B.态度C.期望D.动机

考题 养老护理员不应具有()。A.正确的劳动态度B.良好的服务态度C.优秀的团队精神D.较强的个人努力意识

考题 DBA带宽分配模型中, type1类型是采用 ( )方式。 A. 最大努力B. 确保 +最大努力C. 固定D. 确保

考题 个体归因中属于内因的是( )。A.人格B.努力程度C.动机D.心境

考题 你对待人与人之间的关系的态度是( )A.制造不和谐B.努力制造和谐C.不太关注D.关键是几个朋友和谐

考题 期望模型中,( )是员工对自己所付出的努力可以在多大程度上决定绩效的估计值,用概率表示。A.效价 B.期望 C.激励 D.工具性

考题 人们在保护和增进健康的努力中不能缺少的是A.保健教育 B.保健技能 C.保健知识 D.保健信念 E.保健态度

考题 当前,建立健全基本公共服务体系,合理调整国民收入分配关系,要努力提高“两个比重”, 即( )。 A.努力提高劳动报酬在初次分配中的比重 B.努力提高劳动报酬在再次分配中的比重 C.努力提高居民收入在国民生产总值分配中的比重 D.努力提高居民收入在国民收入分配中的比重

考题 态度考评的重点是( ) A.工作的认真度 B.工作的努力程度 C.是否遵守各种规章制度 D.是否有干劲、有热情 E.在企业中处于何种地位及其能力大小

考题 从业人员若在工作中违背职业纪律,正确的态度是(  )A.坦诚接受处罚 B.积极查找原因 C.主动改进不足 D.努力修改制度

考题 在归因理论中,属于外在的、稳定性因素的是( ) A.能力 B.努力 C.运气 D.任务难度

考题 对于旅游团中无理取闹者提出的合理而可能办到的要求,导游应持的态度是()。 A.不予理踩 B.以观后效 C.惩前毖后 D.努力满足

考题 下列选项所表述的内容,包含在“只有努力才能成功”中的是()。A.只要努力一定能成功 B.如果努力一定能成功 C.想要成功必须要努力 D.不想成功就不必努力

考题 所谓倾听就是用(),用脑思考,用心灵感受。A、耳听,用眼观察,用嘴提问B、耳听,用动作观察,用嘴提问C、耳听,用眼砚察.用动作提问D、用眼观察,用嘴提问

考题 所谓倾听就是(),用脑思考,用心灵感受。A、用嘴听,用动作观察,用眼睛提问B、用嘴听,用眼睛观察,用动作提问C、用耳听,用眼观察,用嘴提问D、用耳听,用眼观察,用动作提问

考题 《为自己工作》中,作者认为:()能把事情做对,()才能把事情做好。A、用心;努力B、努力;用心C、用心;主动D、主动;用心

考题 在《怪奇故事袋》的故事《尽力棒和努力枪》中,黑熊老师发明了什么?()A、尽力棒B、努力枪C、用心笔

考题 单选题所谓倾听就是(),用脑思考,用心灵感受。A 用嘴听,用动作观察,用眼睛提问B 用嘴听,用眼睛观察,用动作提问C 用耳听,用眼观察,用嘴提问D 用耳听,用眼观察,用动作提问

考题 单选题所谓倾听就是用(),用脑思考,用心灵感受。A 耳听,用眼观察,用嘴提问B 耳听,用动作观察,用嘴提问C 耳听,用眼砚察.用动作提问D 用眼观察,用嘴提问