试述领导权力的分配和运用。

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试述领导权力的分配和运用。

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考题分层制和分职制是以领导权力的纵向分配为标准划分的。()

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考题有效领导的关键成分是权力,领导者运用权力影响其他人的行为,使其他人按照某种方式工作。权力类型包括()。 A.法定权力B.专家权力C.个人影响力D.奖励权力E.强制权力

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考题试述领导权力的运用。

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考题领导可以被定义为权力的技巧性运用。（）

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考题中层领导干部手中都掌握一定的权力，你若走上科级领导岗位，对正确运用这一权力有何考虑？

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考题领导观念意味着（）A、领导者对领导活动及其规律性的系统认识B、领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识C、被领导者对领导者及其活动的系统认识D、被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识

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考题分层制和分职制是以（）为标准划分的。A、领导权力的横向分配B、领导权力的纵向分配C、领导权力的行使D、领导关系

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考题试述秘书对领导使用管理权力的补益作用的体现？

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考题权力是领导活动的手段，运用权力是领导者实施领导的基本条件，善于运用自己的权力是园长的（）。A、组织能力强B、工作有方法C、权力欲望强D、领导艺术

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考题领导运用权力必须遵从和维护规章制度，但也有权超越规章制度进行特殊处理，这实际是运用权力的（）A、合法性原则B、滥用权力原则C、民主原则D、例外原则

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考题所谓领导为确保自己能成功完成任务会追求拥有足够的权力，其实质（）。A、拥有更多的权力B、拥有完整的权力C、能正确运用自己的权力D、为实现个人目标而积极运用拥有的权力E、为实现组织目标而积极运用拥有的权力

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考题根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式，可以将领导制度划分为（）。A、个人专权制B、个人负责制C、集体负责制D、分权负责制

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考题试述如何对领导权力进行科学合理的划分与配置。

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考题领导在进行权力分配时，要运用哪些分配方法与艺术（）。A、大胆放手B、适当超脱C、知人善任D、虚怀宽宏

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考题领导运用权力，开展领导活动，可以离开客观环境。

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考题试述旅行社资金筹集与资金运用和资金分配的关系。

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考题在组织中，处于同样职位和权力的不同领导人，他们的领导效果迎异，而造成这种差异的最基本的原因往往是不善于运用权力。

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考题领导方式是领导运用权力对下属施加影响的方式。

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考题试述如何对领导权力进行有效的制约？

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考题领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。

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考题试述领导权力的分配和运用？

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考题判断题领导运用权力，开展领导活动，可以离开客观环境。A 对B 错

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考题单选题权力是领导活动的手段，运用权力是领导者实施领导的基本条件，善于运用自己的权力是园长的（）。A 组织能力强B 工作有方法C 权力欲望强D 领导艺术

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考题问答题试述领导权力的分配和运用？

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考题单选题分层制和分职制是以（）为标准划分的。A 领导权力的横向分配B 领导权力的纵向分配C 领导权力的行使D 领导关系

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考题单选题领导观念意味着（）A 领导者对领导活动及其规律性的系统认识B 领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识C 被领导者对领导者及其活动的系统认识D 被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识

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考题多选题领导在进行权力分配时，要运用哪些分配方法与艺术（）。A大胆放手B适当超脱C知人善任D虚怀宽宏

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