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试述领导权力的分配和运用？

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考题 试述领导权力的分配和运用。
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考题 分层制和分职制是以领导权力的纵向分配为标准划分的。()
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考题 领导方式是领导运用权力对下属施加影响的方式。()
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考题 有效领导的关键成分是权力,领导者运用权力影响其他人的行为,使其他人按照某种方式工作。权力类型包括()。 A.法定权力B.专家权力C.个人影响力D.奖励权力E.强制权力
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考题 试述领导权力的运用。
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考题 领导可以被定义为权力的技巧性运用。（ ）
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考题 中层领导干部手中都掌握一定的权力，你若走上科级领导岗位，对正确运用这一权力有何考虑？
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考题 领导观念意味着（）A、领导者对领导活动及其规律性的系统认识B、领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识C、被领导者对领导者及其活动的系统认识D、被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识
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考题 分层制和分职制是以（）为标准划分的。A、领导权力的横向分配B、领导权力的纵向分配C、领导权力的行使D、领导关系
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考题 试述秘书对领导使用管理权力的补益作用的体现？
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考题 权力是领导活动的手段，运用权力是领导者实施领导的基本条件，善于运用自己的权力是园长的（）。A、组织能力强B、工作有方法C、权力欲望强D、领导艺术
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考题 在组织中，处于同样职位和权力的不同领导人，他们的领导效果迎异，而造成这种差异的最基本的原因往往是不善于运用权力。
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考题 领导在进行权力分配时，要运用哪些分配方法与艺术（）。A、大胆放手B、适当超脱C、知人善任D、虚怀宽宏
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考题 领导运用权力，开展领导活动，可以离开客观环境。
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考题 领导运用权力必须遵从和维护规章制度，但也有权超越规章制度进行特殊处理，这实际是运用权力的（）A、合法性原则B、滥用权力原则C、民主原则D、例外原则
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考题 所谓领导为确保自己能成功完成任务会追求拥有足够的权力，其实质（）。A、拥有更多的权力B、拥有完整的权力C、能正确运用自己的权力D、为实现个人目标而积极运用拥有的权力E、为实现组织目标而积极运用拥有的权力
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考题 试述旅行社资金筹集与资金运用和资金分配的关系。
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考题 根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式，可以将领导制度划分为（）。A、个人专权制B、个人负责制C、集体负责制D、分权负责制
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考题 试述如何对领导权力进行有效的制约？
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考题 领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。
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考题 问答题试述如何对领导权力进行有效的制约。
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考题 问答题试述领导权力的分配和运用？
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考题 单选题权力是领导活动的手段，运用权力是领导者实施领导的基本条件，善于运用自己的权力是园长的（）。A 组织能力强B 工作有方法C 权力欲望强D 领导艺术
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考题 多选题领导在进行权力分配时，要运用哪些分配方法与艺术（）。A大胆放手B适当超脱C知人善任D虚怀宽宏
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考题 单选题领导观念意味着（）A 领导者对领导活动及其规律性的系统认识B 领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识C 被领导者对领导者及其活动的系统认识D 被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识
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考题 单选题分层制和分职制是以（）为标准划分的。A 领导权力的横向分配B 领导权力的纵向分配C 领导权力的行使D 领导关系
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考题 判断题领导运用权力，开展领导活动，可以离开客观环境。A 对B 错
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考题 问答题试述旅行社资金筹集与资金运用和资金分配的关系。
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