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事业单位工作人员在哪些情况下，可以提出订立聘用至退休的合同?
参考答案
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考题
事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型,其中长期合同是指()的合同。
A、5年(含)以上期限B、8年(含)以上期限C、10年(含)以上期限D、至工作人员退休
考题
事业单位聘用合同按期限可分为( )。
A、3年(含)以下期限的合同为短期合同B、3年(不含)以上期限的合同为中期合同C、至工作人员退休的合同为长期合同D、以完成一定工作为期限的合同为项目合同
考题
下面关于事业单位人事管理说法错误的是（）。A.聘用制度是事业单位的基本用人制度
B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
考题
关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法，不正确的是（）。A.只有工作人员本人签字
B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章
C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托书
D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章
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