网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
目标管理的考核评价阶段应该注意的问题有()。

A、坚持标准，严格考评

B、实事求是，重在总结

C、奖惩结合，鼓励为主

D、目标没有达到一定是因为执行不力

参考答案

更多 “ 目标管理的考核评价阶段应该注意的问题有()。 A、坚持标准，严格考评B、实事求是，重在总结C、奖惩结合，鼓励为主D、目标没有达到一定是因为执行不力 ” 相关考题
考题 奖惩兑现属于目标管理的哪一阶段A、检查评价阶段B、计划阶段C、执行阶段D、反馈控制阶段E、总结经验阶段
查看答案
考题 某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的A、目的B、目标C、策略D、规则E、预算按照目标管理的步骤，"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的A、制定阶段B、实施阶段C、执行阶段D、评价阶段E、检查阶段若"按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合"属于目标管理步骤中的A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段
查看答案
考题 奖惩兑现属于目标管理的A、计划阶段B、反馈控制阶段C、执行阶段D、检查评价阶段E、总结经验阶段
查看答案
考题 属于目标管理的执行阶段的是A、协议授权B、反馈控制C、重视成果D、考评成果E、强调评价
查看答案
考题 某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的A、目的B、目标C、策略D、规则E、预算按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的A、制定阶段B、实施阶段C、执行阶段D、评价阶段E、检查阶段若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段
查看答案
考题 目标管理的第一个阶段是() A.实现目标过程的管理B.总结和评价C.实施奖惩D.制订目标体系E.目标设置
查看答案
考题 在该目标成果评定阶段，正确的做法是A.各病房护士长与全体护士共同商定，根据总目标制定科室目标B.随时调整目标，直至患者满意C.将考核结果保存，然后进入下一轮目标管理循环D.总结考评结果，提出存在的问题，并采取相应对策E.就各级目标完成后的奖惩事宜达成口头协议
查看答案
考题 某医院内科护理实行目标管理，在目标制定阶段，正确的做法是A.各病房护士长与全体护士共同商定，根据总目标制定科室目标B.随时调整目标，直至患者满意C.将考核结果保存，然后进入下一轮目标管理循环D.总结考评结果，提出存在的问题，并采取相应对策E.就各级目标完成后的奖惩事宜达成口头协议
查看答案
考题 目标管理的基本程序是A.计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制 B.目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估 C.目标设定、执行阶段、总结评估 D.计划阶段、执行阶段、检查评价 E.计划阶段、执行阶段、总结评估
查看答案
考题 实施目标管理中的最重要的一步是A.制定目标体系 B.组织实施 C.考评成果 D.实施奖惩 E.考核评价
查看答案
考题 侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的 考评方法是（ ）。 A.企业方针目标管理的考核 B.企业方针目标管理的诊断 C.企业方针目标管理的评价 D.企业方针目标管理的调查
查看答案
考题 某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段
查看答案
考题 若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）。A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段
查看答案
考题 侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。A、企业方针目标管理的考核B、企业方针目标管理的诊断C、企业方针目标管理的评价D、企业方针目标管理的调查
查看答案
考题 某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的（）A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段
查看答案
考题 在制定奖惩制度时，需要注意的基本原则有（）。A、制度透明，规范严格B、奖惩分明，以奖为主C、奖惩分明，以罚为主D、长期执行，重在引导E、形式隆重，公正公平
查看答案
考题 甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）。A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段
查看答案
考题 在实施目标管理时，中国企业容易出现的问题中最重要的是（）A、目标分解不充分B、过程控制过多C、考核不严格D、奖惩难兑现
查看答案
考题 目标管理的考核评价阶段应该注意的问题有（）。A、坚持标准，严格考评B、实事求是，重在总结C、奖惩结合，鼓励为主D、目标没有达到一定是因为执行不力
查看答案
考题 目标管理的基本程序是（）A、计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制B、目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估C、目标设定、执行阶段、总结评估D、计划阶段、执行阶段、检查评价E、计划阶段、执行阶段、总结评估
查看答案
考题 单选题甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）A 制定阶段B 授权阶段C 执行阶段D 实施阶段E 评价阶段
查看答案
考题 单选题哪项属于目标管理的执行阶段的？（）A 考评成果B 协议授权C 重视成果D 反馈控制E 强调评价
查看答案
考题 单选题目标管理的基本程序是（）A 计划阶段、执行阶段、检查评价、反馈机制B 目标设定、计划阶段、执行阶段、总结评估C 目标设定、执行阶段、总结评估D 计划阶段、执行阶段、检查评价E 计划阶段、执行阶段、总结评估
查看答案
考题 多选题在制定奖惩制度时，需要注意的基本原则有（）。A制度透明，规范严格B奖惩分明，以奖为主C奖惩分明，以罚为主D长期执行，重在引导E形式隆重，公正公平
查看答案
考题 单选题奖惩兑现属于目标管理的哪一阶段？（）A 检查评价阶段B 计划阶段C 执行阶段D 反馈控制阶段E 总结经验阶段
查看答案
考题 单选题某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）A 制定阶段B 授权阶段C 执行阶段D 实施阶段
查看答案
考题 单选题某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的（）A 制定阶段B 授权阶段C 执行阶段D 实施阶段E 评价阶段
查看答案
考题 单选题若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）。A 制定阶段B 授权阶段C 执行阶段D 实施阶段E 评价阶段
查看答案
热门标签
最新试卷