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若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）。

  • A、制定阶段
  • B、授权阶段
  • C、执行阶段
  • D、实施阶段
  • E、评价阶段

参考答案

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考题 为防止所制定的培训奖惩制度失去有效性，必须得明确各种优劣结果的（ ）A．奖惩制度B．奖惩说明C．奖惩方法D．奖惩标准
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考题 某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的A、目的B、目标C、策略D、规则E、预算按照目标管理的步骤，"建立医院护理质量控制和评定小组"属于目标的A、制定阶段B、实施阶段C、执行阶段D、评价阶段E、检查阶段若"按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合"属于目标管理步骤中的A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段
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考题 在绩效考核中,按照考核目的划分,不属于此项分类的是() A.选拔性考核B.培训与开发性考核C.奖惩性考核D.个人成长考核
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考题 培训激励制度的基本内容是()。 A、奖惩对象说明B、被考核对象C、考核结果的使用D、公平竞争的晋升规定
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考题 某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的A、目的B、目标C、策略D、规则E、预算按照目标管理的步骤，“建立医院护理质量控制和评定小组”属于目标的A、制定阶段B、实施阶段C、执行阶段D、评价阶段E、检查阶段若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段
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考题 若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的( )。A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段某病房总人数是50人，一级护理10人，二级护理20人，三级护理20人。经测定，各级护理的病人在一日内需要的平均护理时数是一级护理5.5小时，二级护理3.5小时，三级护理2.5小时。每位病人一日内得到的间接护理时数是30分钟。
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考题 根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的( )。A、学习功能 B、沟通功能 C、监控功能 D、管理功能
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考题 客运驾驶人从业行为定期考核结果应与企业安全生产（）制度挂钩。A、奖惩B、责任C、考核D、培训
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考题 人事管理制度是对（）等做出规定。A、干部培训B、考核与奖惩C、授权范围D、干部培训
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考题 在对办公室人员进行奖惩时，其基本依据应该是对办公室人员进行考核的结果。
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考题 根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，这属于绩效考核的（）功能。A、管理B、学习C、激励D、沟通
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考题 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。
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考题 某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的（）A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段
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考题 预算控制的过程包括（）。A、编制、审定、分析、考核、奖惩B、编制、审定、执行、考核、奖惩C、审定、执行、分析、考核、奖惩D、编制、审定、执行、分析、考核、奖惩
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考题 （）属于培训激励制度的内容。A、奖惩对象说明B、被考核的评估对象C、考核结果的使用D、公平竞争的晋升规定
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考题 “标准”要求：每年对医院护士进行急救技能（心肺复苏）培训与考核。
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考题 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。
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考题 甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）。A、制定阶段B、授权阶段C、执行阶段D、实施阶段E、评价阶段
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考题 下列内容属于培训考核评估制度的是（）。A、奖惩对象说明B、考核的标准区分C、奖惩的执行方式和方法D、考核的结果的证明E、以能力和业绩为导向的分配原则
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考题 在绩效考核中，按照考核目的划分，不属于此项分类的是（）A、选拔性考核B、培训与开发性考核C、奖惩性考核D、个人成长考核
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考题 绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的（　）。A、管理功能B、沟通功能C、监控功能D、激励功能
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考题 判断题企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。A 对B 错
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考题 单选题甲医院护理部制订了如下一个计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）。A 制定阶段B 授权阶段C 执行阶段D 实施阶段E 评价阶段
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考题 单选题某医院护理部制定了如下计划：“经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100％”。若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等相结合”属于目标管理步骤中的（）A 制定阶段B 授权阶段C 执行阶段D 实施阶段E 评价阶段
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考题 单选题根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，这属于绩效考核的()功能。A 管理B 学习C 激励D 沟通
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考题 单选题若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）。A 制定阶段B 授权阶段C 执行阶段D 实施阶段E 评价阶段
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考题 单选题绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的（　）。A 管理功能B 沟通功能C 监控功能D 激励功能
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