网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
一个科学管理的代言人,在管理工作中最有可能会放弃以下哪种管理行为?()
A、合适的岗位寻求合适的劳动者
B、分解工作流程，专业化分工
C、采取有效的精神奖励措施
D、通过经验进而标准化管理手段
参考答案
更多 “ 一个科学管理的代言人,在管理工作中最有可能会放弃以下哪种管理行为?() A、合适的岗位寻求合适的劳动者B、分解工作流程，专业化分工C、采取有效的精神奖励措施D、通过经验进而标准化管理手段 ” 相关考题
考题
泰罗的科学管理原理的主要思想是（ ）。A.由员工自己挑选工作，自我训练
B.用经验的方法确定工作定额
C.培养工人与管理者之间的合作精神
D.通过科学的方法挑选和训练工人
E.在工人与管理者之间进行明确的分工
考题
泰罗的科学管理原理的主要思想有()。A:由人工自己挑选工作，自我训练
B:用经验的方法确定工作定额
C:培养工人与管理者之间的合作精神
D:通过科学的方法挑选和训练工人
E:在工人与管理者之间进行明确的分工
考题
能够反映项目管理班子内部项目经理、
各工作部门和各工作岗位在各项管理工作中所应承担的策划、执行、
检查等职能分工的组织工具是( )。A: 管理职能分工表
B: 组织结构图
C: 工作任务分工表
D: 工作流程图
考题
泰勒的科学管理原理的主要思想是( )。A.由工人自己挑选工作，自我训练
B.用经验的方法确定工作定额
C.培养工人与管理者之间的合作精神
D.通过科学的方法挑选和训练工人
E.在工人与管理者之间进行明确的分工
考题
科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理，更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。科学管理理论的主要观点是（）A、提高自身绩效B、谋求工作效率C、科学管理方法代替旧的管理经验D、管理者和被管理者应该在思想和精神上来一个彻底变革
考题
以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C、管理者确保员工帮助组织完成目标D、管理者确保组织的目标得以实现
考题
家族企业“亲戚带来的损失”是能够采取一些措施补救的，下列措施不恰当的是（）。A、在企业建立严格的管理制度和科学的工作流程B、招聘更合适的人才来承担管理职责C、采取手段将亲戚免职，创业初期应避免任用亲戚D、明确分工，在公司明确责、权、利关系
考题
单选题以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A
管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B
管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C
管理者确保员工帮助组织完成目标D
管理者确保组织的目标得以实现
考题
单选题投资建设项目组织设计文件中的管理任务分工表描述的是（ ）。[2011年真题]A
在项目管理工作中不同部门和人员所承担的任务B
在项目管理工作中不同部门和人员的职能C
在项目管理工作中特定部门或人员的岗位职责D
在项目管理工作中特定岗位的工作目标
考题
单选题家族企业“亲戚带来的损失”是能够采取一些措施补救的，下列措施不恰当的是（）。A
在企业建立严格的管理制度和科学的工作流程B
招聘更合适的人才来承担管理职责C
明确分工，在公司明确责、权、利关系D
采取手段将亲戚免职，创业初期应避免任用亲戚
考题
单选题管理层所采取的以下哪种行为最有可能改善机构的道德气候？（）A
改变机构政策。B
提倡员工态度的转变。C
评估机构的道德气候。D
在工作场所示范合适的行为表现。
热门标签
最新试卷