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注重工作任务的分析与专业化设计，强调工作的专业化、标准化，属于（）

A科学管理派

B行为科学派

C管理科学派

D综合的现代化管理学派

参考答案

参考解析
略
更多 “注重工作任务的分析与专业化设计，强调工作的专业化、标准化，属于（）A科学管理派B行为科学派C管理科学派D综合的现代化管理学派” 相关考题
考题 盟委、行署出台的精细化管理制度中“五化”是指()：A、工作任务目标化B、工作内容标准化C、工作手段信息化D、工作队伍专业化E、工作制度长效化F、工作效率提高化
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考题 工作设计的方法很多，以任务为导向的工作设计，要求注重员工（ ）A.技能多样化B.工作扩大化和丰富化C.技能单一、专业化D.自我管理化
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考题 监理工程师为了加强与建设单位的协调，可主动帮助建设单位处理工程建设中的事务性工作，以自己（ ）的工作去影响和促进双方工作的协调一致。 A.规范化、标准化、制度化 B.专业化、军事化、制度化 C.专业化、制度化、标准化 D.专业化、制度化、规范化
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考题 增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化
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考题 特许经营管理应注重的“四化”原则包括（）。A、专业化B、标准化C、规范化D、简单化
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考题 连锁经营的特征是“化繁为简”，可表述为3S原则。即（）。A、联合化、标准化、一体化B、一体化、专业化、规范化C、简单化、专业化、标准化D、一体化、专业化、标准化
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考题 把工作分解为许多很小的单一化、标准化的操作内容和程序的工作设计方法是（）。A、工作轮换B、工作专业化C、工作扩大化D、工作丰富化
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考题 （）是特许经营企业工作方法的核心。A、标准化管理B、分工与协作C、专业化管理D、合作
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考题 从历史上看，与制造工作相比较，工作设计是（）。A、更细微、更专业化B、更细微、不专业化C、更粗犷、不专业化D、更粗犷、更专业化
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考题 工作专业化程度越高，所包含工作任务的范围就越（），重要性就越（）
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考题 扩大原有工作岗位的职责范围由与任务，是工作任务与职责数上的增加的是（）A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作设计D、工作专业化
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考题 角色文化中，工作任务安排趋于专业化分工。
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考题 注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为（）。A、科学管理时期B、行为学派阶段C、社会科学原理阶段D、“管理科学”阶段
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考题 针对划分的三大客户群，中国电信提出了对大客户群提供（）服务，对商业客户提供（）服务，对公众客户提供（）服务的服务营销策略。A、专业化；个性化；标准化B、专业化；标准化；个性化C、个性化；专业化；标准化D、个性化；标准化；专业化
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考题 工作设计方法中的工作专业化方法强调的是（）。A、员工心理B、员工发展C、工作灵活D、工作任务
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考题 “大运行”建设的总体思路是适应国家电网发展实际，体现电力生产的基本特点和技术水平，以（）为主线A、扁平化、专业化、标准化B、集约化、专业化、标准化C、集约化、扁平化、专业化D、集约化、标准化、专业化
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考题 单选题工作设计方法中的工作专业化方法强调的是（）。A 员工心理B 员工发展C 工作灵活D 工作任务
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考题 多选题兴业银行社会责任工作专业化管理模式（）A组织机构专业化B指标体系专业化C参与人员专业化D流程设计专业化
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考题 单选题增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法是（）A 工作轮换B 工作专业化C 工作扩大化D 工作丰富化
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考题 多选题特许经营管理应注重的“四化”原则包括（）。A专业化B标准化C规范化D简单化
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考题 单选题注重工作任务的分析与专业化设计，强调工作的专业化、标准化，属于（）A 科学管理派B 行为科学派C 管理科学派D 综合的现代化管理学派
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考题 单选题从历史上看，与制造工作相比较，工作设计是（）。A 更细微、更专业化B 更细微、不专业化C 更粗犷、不专业化D 更粗犷、更专业化
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考题 单选题(2015.1单7)工作设计方法中的工作专业化方法强调的是 ( )A 员工心理B 员工发展C 工作灵活D 工作任务
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考题 单选题注重工作分析的早期工作设计与专业化阶段也被成为（）。A 科学管理时期B 行为学派阶段C 社会科学原理阶段D “管理科学”阶段
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考题 多选题古典工作设计理论的特点是强调工作任务的（）。A职业化B简单化C标准化D专业化E人性化
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考题 单选题扩大原有工作岗位的职责范围由与任务，是工作任务与职责数上的增加的是（）A 工作扩大化B 工作丰富化C 工作设计D 工作专业化
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考题 单选题（）是特许经营企业工作方法的核心。A 标准化管理B 分工与协作C 专业化管理D 合作
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