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劳务队伍组织形式主要有_________。

A、劳务分包

B、自有劳务

C、劳务派遣

D、以上三者


参考答案

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考题 施工劳动力的类型主要有() A、企业自有工人B、劳务企业工人C、劳务派遣工人D、自由工人

考题 施工总承包、专业承包企业劳务用工方式不包括( ) A.自有劳务人员 B.劳务分包 C.劳务派遣 D.劳务实名制

考题 在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。A:劳动合同 B:劳务派遣协议 C:劳务合同 D:劳务派遣合同

考题 劳务作业人员的考勤主要由( )。A.劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管 B.项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管 C.劳务分包队伍自己负责,不需监管 D.项目部劳务员负责,不需监管

考题 施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理,其措施包括( )。A.成立劳务分包管理组织机构 B.选择劳务协作队伍 C.实行劳务工长负责制 D.确定工程劳务分包单价 E.加强对劳务分包队伍的施工成果管理

考题 关于劳务用工方式的说法,错误的有( )。A、施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业 B、专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员*劳务作业 C、专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业,但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业 D、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业 E、施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

考题 关于劳务用工方式的说法,错误的有()。A、 施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业 B、 专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员完成劳务作业 C、 专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业,但不能将部分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业 D、 施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业 E、 施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

考题 关于劳务分包的说法,正确的是()。A.施工总承包、专业承包企业应拥有一定量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术人员,但不得拥有独资或控股的施工劳务作业 B.专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成 C.施工总承包可通过自有劳务或者劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业 D.施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业,并组织自有劳务人员完成作业,也可将劳务作业再次分包

考题 下列关于用工方式和用工管理的说法中,正确的有()。A.施工总承包企业可以通过自有劳务人员分包、劳务派遣等方式完成劳务作业 B.专业承包企业不能通过劳务派遣方式完成劳务作业 C.施工劳务作业应组织自有劳务人员完成劳务分包 D.推行劳务人员实名制管理 E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责