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有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（ ）。
A．属于行为导向客观考评方法
B．比较适合教师或工程技术人员
C．需要从外部请来专家参与评估
D．考核的成本要低于一般的考评方法
E．被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性
参考答案
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考题
有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（ ）。A .属于行为导向客观考评方法B .比较适合教师或工程技术人员C .需要从外部请来专家参与评估D .考核的成本要低于一般的考评方法E .被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性
考题
以下关于强迫选择法的说法正确的有（ ）。A．是一种定量化考评方法B．属于目标导向型的客观考评方法C．属于行为导向型的客观考评方法D．可以用来考评特殊工作行为表现E．考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目
考题
有关绩效评价中的成绩记录法，下列说法正确的是（ ）。A．属于行为导向客观考评方法B．比较适合教师或工程技术人员c．需要从外部请来专家参与评估D．考核的成本要低于一般的考评方法E．被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性
考题
以下关于强迫选择法的说法，正确的有()A:是一种定量化考评方法
B:属于目标导向型的客观考评方法
C:属于行为导向型的主观考评方法
D:可以用来考评特殊工作行为表现
E:可以避免考评者的趋中倾向
考题
关于成绩记录法的描述正确的是()A:成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人B:适合大学教师、律师等考评C:本方法需要从外部请来专家参与评估D:人力、物力耗费较高，时间耗费较长E:属于结果导向型考评方法
考题
(2017年5月)以下关于强迫选择法的表述，不正确的是（）
A.是一种定量化考评方法
B.属于行为导向型的客观考评方法
C.可用来考评特殊的工作行为表现
D.属于行为导向型的主观考评方法
考题
下列关于成绩记录法的说法错误的是()。A:成绩记录法是结果导向型的考评方法
B:成绩记录法是一种新开发出来的绩效考评方法
C:成绩记录法较适用于从事教学、科研工作的教师、专家们采用
D:成绩记录法的效用比较低
考题
以下关于强迫选择法的表述，不正确的是()
A、是一种定量化考评方法
B、属于行为导向型的客观考评方法
C、可用来考评特殊的工作行为表现
D、属于行为导向型的主观考评方法
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