企业理念不应该考虑企业负责人的个性特征。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

企业理念不应该考虑企业负责人的个性特征。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题培训是一种有效的人力资本投资，因此，企业在设计培训计划时，不应该将成本列为考虑因素。( )

查看答案

考题为了让文字变得生动形象,MIS的表达方式需注意()。 A.企业理念口号化B.企业理念形式化C.企业理念人格化D.企业理念艺术化E.企业理念通俗化

查看答案

考题 BI设计必须与企业理念保持一致，成为企业理念的载体，而不应该与企业理念相悖。()

查看答案

考题企业理念体系在日常经营活动中表现为企业经营理念、管理理念、市场理念、服务理念等基本理念。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题企业内部制约因素主要有()。 A、指导思想、经营理念、工作作风、企业资源、企业能力、管理体系B、企业资源、企业能力、管理体系C、指导思想、经营理念、工作作风、企业资源D、经营理念和企业资源两个方面

查看答案

考题 1．统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、( )、( )、企业精神、核心价值观和企业理念。（A）企业目标（B）企业宗旨（C）企业愿景（D）企业规划

查看答案

考题 BI设计必须与企业理念保持一致，成为企业理念的载体，而不应该与企业理念相悖。A对B错

查看答案

考题鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。A鉴别企业理念的有效性B鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行C鉴别企业伦理观是否正确D鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力

查看答案

考题企业要以鲜明的品牌个性特征来吸引目标受众的注意，使目标受众对这一品牌个性特征认同甚至偏爱。

查看答案

热门标签