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下列获取人员的活动中，成本低、情况比较了解，但易受行政、人际关系等干扰，来源范围较窄的是( )。

A.内部招聘

B.选拔

C.逐一试用

D.社会公开招聘

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考题 下列获取人员的活动中，成本低、情况比较了解，但易受行政、人际关系等干扰，来源范围较窄的是（　）。 A.内部招聘 B.选拔 C.逐一试用 D.社会公开招聘
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考题 下列获取人员的活动中，成本低、容易控制，但易受行政、人际关系等干扰，来源范围较窄的是（ ）。 A.内部招聘 B.选拔 C.逐一试用 D.社会公开招聘
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考题 下列获取人员的活动中，成本低、情况比较了解,但易受行政、人际关系等干扰，来源范围较 窄的是( ) A.内部招聘 B.选拔 C.逐一试用 D.社会公开招聘
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考题 下列获取人员的活动中，成本低、情况比较了解，但易受行政、人际关系等干扰，来源范围较窄的是（ ）。A、内部招聘 B、选拔 C、逐一试用 D、社会公开招聘
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考题 以下关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的有()A:工作更加努力B:对候选人的了解比较准确C:招募成本较高D:易在组织内形成裙带关系E:适应范围较窄
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考题 关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（　　）。A．工作更加努力 B．对候选人的了解比较准确 C．招募成本较高 D．易在组织内行成裙带关系 E．适应范围较窄
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考题 关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（　　）。A． 工作更加努力 B． 对候选人的了解比较准确 C． 招募成本较高 D． 易在组织内形成裙带关系 E． 适应范围较窄
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考题 关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有（　　）。 A.工作更加努力 B.对候选人的了解比较准确 C.招募成本较高 D.易在组织内形成裙带关系 E.适应范围较窄
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