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履历分析测评技术的特点。
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考题
下列关于履历分析的说法,错误的是( )。A.履历分析又称资历分析或评价技术
B.很多企业会在筛选求职者简历的阶段最后进行履历分析
C.被广泛地用于人员选拔等相关的人力资源管理活动之中
D.履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有一致性
考题
3、人才招聘时的第一项测评方法应该是履历分析
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