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试用期最不得超过九个月。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 劳动合同可以预定试用期,最长不得超过()。A.三个月B.六个月C.九个月D.一年

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考题 下列关于试用期的表述,正确的是( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

考题 我国《劳动法》规定,试用期最长不得超过( ) A.三个月B.六个月C.九个月D.一年

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考题 某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同,关于小王的试用期,以下说法正确()。A.不得约定试用期 B.试用期不得超过1个月 C.试用期不得超过2个月 D.试用期不得超过6个月

考题 某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同,关于小王的试用期,以下说法正确的是( )。 A. 不得约定试用期 B. 试用期不得超过1个月 C. 试用期不得超过2个月 D. 试用期不得超过6个月

考题 某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同,关于小王的试用期,以下说法正确的是( )。A、不得约定试用期 B、试用期不得超过1个月 C、试用期不得超过2个月 D、试用期不得超过6个月