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下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()

A《劳动合同法》

B《反就业歧视法》

C《就业促进法》

D《就业服务与就业管理规定》


参考答案

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考题 《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施()。 A、就业歧视B、身份歧视C、外貌歧视D、同工同酬

考题 一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。A.雇主歧视B.顾客歧视C.雇员歧视D.统计性歧视

考题 根据《就业促进法》的规定,不得对农村劳动者进城务工就业设置就业歧视,这体现了(  )的就业原则。A.平等就业 B.自主择业 C.照顾特殊困难群体 D.国家促进就业

考题 在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象,下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是()。A:性别歧视 B:年龄歧视 C:户籍歧视 D:经验歧视

考题 下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是( )A.工资收入歧视 B.就业歧视 C.职业歧视 D.人力资本投资歧视 E.外貌歧视

考题 我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。A.行业 B.民族 C.种族 D.性别 E.宗教信仰

考题 以下哪些属于就业信息?()A.就业政策B.就业形势C.就业程序D.用人单位的岗位需求E.与就业相关的法律法规

考题 下列选项中,属于就业歧视的是() A.户籍歧视 B.性别歧视 C.身高歧视 C.相貌歧视A.户籍歧视B.性别歧视C.身高歧视D.相貌歧视

考题 近年来实践中存在的就业歧视主要有哪些?试举例说明。