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主管的责任在于制定相应的标准,在员工能够自我检查的前提下,主管只要跟催异常以及协助员工把工作做好。此种说法:()。
此题为判断题(对，错)。
参考答案
更多 “ 主管的责任在于制定相应的标准,在员工能够自我检查的前提下,主管只要跟催异常以及协助员工把工作做好。此种说法:()。 此题为判断题(对，错)。 ” 相关考题
考题
保育员工作出保障幼儿生活外,还要协助幼儿教师做好( )。a、日常清洁卫生工作 b、幼儿教学工作 c
保育员工作出保障幼儿生活外，还要协助幼儿教师做好（ ）。ａ、日常清洁卫生工作ｂ、幼儿教学工作ｃ、消毒卫生工作ｄ、食谱制定工作
考题
职业生涯指导顾问的任务包括（ ）。A.制定组织职业生涯战略
B.协助组织做好员工的晋升工作
C.为员工提供职业生涯发展咨询
D.通过分配不同工作任务使员工发展自己的能力
E.协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作
考题
职业生涯指导顾问的任务包括（ ）。A.制定组织职业生涯战略
B.协助组织做好员工的晋升工作
C.为员工提供职业生涯发展咨询
D.通过分配不同工作任务使员工发展自己的能力
E.协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作 确认答案
考题
职业生涯指导顾问的任务包括（ ）。
A.制定组织职业生涯战略
B.协助组织做好员工的晋升工作
C.为员工提供职业生涯发展咨询
D.通过分配不同的工作任务使员工发展自己的能力
E.协助不同级别的管理人员做好组织职业生涯管理工作
考题
下列关于目标管理法的说法，不正确的是()A:由员工与主管共同协商制定个人目标
B:用可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
C:难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较
D:不适合对员工进行反馈指导
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